Zoekresultaten
451 - 460 van de 27993 resultaten voor: node or medezeggenschap digitale or verkiezingen digitale verkiezingen praktijk organisatie 51 zelf
... en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... om de werkgever te ondersteunen bij het opstellen en in de praktijk brengen van dit beleid. OR moet antidiscriminatiebeleid kritisch ...
Onlangs stapten een bestuurder en OR samen voor bemiddeling naar de Scholingskamer van de Bedrijfscommissie Markt ... op OR-scholing op dezelfde wijze behandelen zoals dat in de organisatie ook wordt gedaan met de ontwikkelbehoefte van werknemers. Werkgever ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt ... op welke termijn u uw doelen wilt bereiken. Als u zelf denkt dat de oorzaak van een hoge werkdruk vooral bij werknemers zelf ligt, de arboprofessional van mening is dat werknemers in de organisatie te veel taken op hun bordje hebben en de OR de werkinhoud als ...
... Een bestuurder die geen ondernemingsraad heeft, moet zelf draagvlak creëren onder werknemers om voor – instemmingsplichtige – ... te krijgen. Ook heeft hij bijvoorbeeld het advies van de OR nodig voordat hij een vergunning krijgt van UWV voor (collectief) ontslag om ...
Als een organisatie de grens van 50 werknemers overschrijdt, is de bestuurder verplicht om een OR in te stellen. Naarmate de organisatie groeit, neemt ook het aantal leden ... de organisatie. De ondernemer (lees: bestuurder) moet dan zelf in actie komen en voorbereidingen treffen voor een eerste OR. Het ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... moet hij opnemen in het plan van aanpak en uiteraard in de praktijk brengen. Ook op de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak heeft de ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... moet hij opnemen in het plan van aanpak en uiteraard in de praktijk brengen. Ook op de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak heeft de ...
... hebben een eigen post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ...