Zoekresultaten
451 - 460 van de 43461 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 81 ziekte versus ongeluk
... nog veel onduidelijkheden te bestaan. Gegevens over ziekte en gezondheid zijn bijzondere persoonsgegevens. In de privacywetgeving zijn ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) had gehandeld. De werkgever zou het arbeidscontract niet ... over een mogelijke niet-verlenging. Ze functioneerde goed en er waren geen problemen met haar persoon. De rechter stelde vast dat de ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) had gehandeld. De werkgever zou het arbeidscontract niet ... over een mogelijke niet-verlenging. Ze functioneerde goed en er waren geen problemen met haar persoon. De rechter stelde vast dat de ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) had gehandeld. De werkgever zou het arbeidscontract niet ... over een mogelijke niet-verlenging. Ze functioneerde goed en er waren geen problemen met haar persoon. De rechter stelde vast dat de ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... bij de organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt in zijn arbeidsovereenkomst. Als een ... werkzaamheden verricht in het kader van zijn re-integratie en de werkgever zijn arbeidsovereenkomst daarop aanpast, brengt dit met zich ...