Zoekresultaten
451 - 460 van de 44929 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 4 flexwerkers 42 gedeelde
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... De wet bevat naast de hiervoor genoemde vormen van aansprakelijkheid nog meer vormen van aansprakelijkheid. Zo zijn vennoten hoofdelijk aansprakelijk voor de ... soort regeling geldt voor een fiscale eenheid BTW. 7.4 Overige vormen van aansprakelijkheid ...
... hem te wijten is dat de BTW niet is afgedragen. 4.2 Aansprakelijk voor buitenlandse onderneming ...
... burgers het recht hebben om te weten met welke partijen een organisatie persoonlijke gegevens deelt. Dit is voor de OR een goede aanleiding ... moet immers zorgvuldig omgaan met (klant)gegevens en aan een informatieverzoek kunnen voldoen. Het Europese Hof van Justitie ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die een organisatie niet serieus neemt, zijn vaak een bron van ziekteverzuim. ...
... verkoopt de informatie van ingeschreven organisaties en al jaren aan adverteerders en dat is een goede inkomstenbron. Adverteerders ... op Facebook is die toestemming niet expliciet door een organisatie gegeven. Daarnaast is het in ieder geval nodig dat er een goede ...
... verkoopt de informatie van ingeschreven organisaties en al jaren aan adverteerders en dat is een goede inkomstenbron. Adverteerders ... op Facebook is die toestemming niet expliciet door een organisatie gegeven. Daarnaast is het in ieder geval nodig dat er een goede ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...