Zoekresultaten
451 - 460 van de 26987 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie einde dienstverband 101 loon rato
Een werknemer kan volgend jaar tot een jaarloon van € 101.519 fiscaal vriendelijk pensioen opbouwen. Boven dit bedrag kan een ... er echter een bovengrens aan het zogenoemde pensioengevend loon . Deze grens wordt jaarlijks geïndexeerd en komt in 2016 uit op ...
Een werknemer kan volgend jaar tot een jaarloon van € 101.519 fiscaal vriendelijk pensioen opbouwen. Boven dit bedrag kan een ... er echter een bovengrens aan het zogenoemde pensioengevend loon . Deze grens wordt jaarlijks geïndexeerd en komt in 2016 uit op ...
... de lengte van de dienstbetrekking. Voor elk (heel) jaar aan dienstverband bedraagt de vergoeding 1/3 maandsalaris. Voor elk overig gedeelte ... en het brutomaandsalaris van de werknemer. Uw organisatie hoeft een werknemer maximaal € 86.000 (bedrag 2022) aan ... en overwerkvergoedingen in de 12 maanden vóór einde dienstverband (of naar rato bij een kortere contractperiode). Ten slotte ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van een werknemer betaalt. Wat is het verschil? Postuum loon is loon dat de werkgever aan de erven uitbetaalt na het overlijden van een ... want hij moet alle erfgenamen dan in de salarisadministratie opnemen en voor iedere erfgenaam apart een loonstaat ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van een werknemer betaalt. Wat is het verschil? Postuum loon is loon dat de werkgever aan de erven uitbetaalt na het overlijden van een ... want hij moet alle erfgenamen dan in de salarisadministratie opnemen en voor iedere erfgenaam apart een loonstaat ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van een werknemer betaalt. Wat is het verschil? Postuum loon is loon dat de werkgever aan de erven uitbetaalt na het overlijden van een ... want hij moet alle erfgenamen dan in de salarisadministratie opnemen en voor iedere erfgenaam apart een loonstaat ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van een werknemer betaalt. Wat is het verschil? Postuum loon is loon dat de werkgever aan de erven uitbetaalt na het overlijden van een ... want hij moet alle erfgenamen dan in de salarisadministratie opnemen en voor iedere erfgenaam apart een loonstaat ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... Een uitzendkracht krijgt daar na drie maanden dienstverband actief en passief kiesrecht voor de OR van het uitzendbureau. ...