Zoekresultaten
451 - 460 van de 27453 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 vrijwillige verlenging
... concurrentiebeding daarom gewoon geldig. Stilzwijgende verlenging van de arbeidsovereenkomst Van stilzwijgende verlenging van de arbeidsovereenkomst is sprake als uw werknemer na afloop van ...
... ' lezen dat het Europese Parlement pleit voor verlenging van het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Voormalig minister ... Raad van ministers. De meeste EU-lidstaten denken dat verlenging overheden en het bedrijfsleven te veel geld gaat kosten. Ook zijn ... tijd te moeten missen wegens zwangerschapsverlof. Verlenging zwangerschapsverlof kan nog Het plan is voorlopig afgewezen. ...
... tijdens de begrotingsonderhandelingen aan bod. Geen verlenging schenkingsvrijstelling woning ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... Bij afwezigheid van de leidinggevende (bijvoorbeeld door ziekte) kan de voortgang van de werkzaamheden in het geding komen, bijvoorbeeld ...
... voorziening getroffen. Ook het opzegverbod tijdens ziekte geldt voor AOW-gerechtigde werknemers straks maar zes weken. De ... in werking treedt, gaan de maatregelen voor de verkorte loondoorbetaling en het opzegverbod in per 1 juli 2016. De andere maatregelen ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding wordt ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding wordt ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding wordt ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding wordt ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ... 70% van zijn brutoloon uitbetaald kreeg (en in het eerste ziektejaar minimaal het wettelijk minimumloon). De transitievergoeding wordt ...