Zoekresultaten
451 - 460 van de 23803 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon verhoging wettelijk minimumjeugdloon 51 eerste verhoging
... in mindering brengen op de transitievergoeding. Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6%. Werkgevers betalen in de tweede ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... in mindering brengen op de transitievergoeding. Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6%. Werkgevers betalen in de tweede ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... in mindering brengen op de transitievergoeding. Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6%. Werkgevers betalen in de tweede ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... in mindering brengen op de transitievergoeding. Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6%. Werkgevers betalen in de tweede ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2014 stijgt het minimumloon met 0,65% naar € 1.495,20 bruto per maand. Uw organisatie moet ... in januari en juli het minimumloon en daarvan afgeleide minimumjeugdloon aangepast. Op dit moment bedraagt het minimumloon voor ... of ouder zijn dan de AOW-gerechtigde leeftijd is er geen wettelijk minimumloon. Minimumloon is verplicht in eerste ziektejaar In ...
... Een flink aantal cao's vult dit aan tot 100%. Minder dan het minimumloon mag uw bestuurder niet betalen en er is ook een maximum dagloon. Maar hoe dan ook: het verlof is doorbetaald! OR en salaris tijdens zorgverlof Veel werknemers weten dit niet. U doet er goed ...
Omdat veel vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ... werken, maar omdat hun uurloon stijgt of ze de teruggang in salaris op andere momenten weer inhalen, heeft dat geen gevolgen voor hun ...
Omdat veel vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ... werken, maar omdat hun uurloon stijgt of ze de teruggang in salaris op andere momenten weer inhalen, heeft dat geen gevolgen voor hun ...
Omdat veel vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ... werken, maar omdat hun uurloon stijgt of ze de teruggang in salaris op andere momenten weer inhalen, heeft dat geen gevolgen voor hun ...
Omdat veel vrouwen na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ... werken, maar omdat hun uurloon stijgt of ze de teruggang in salaris op andere momenten weer inhalen, heeft dat geen gevolgen voor hun ...