Zoekresultaten
461 - 470 van de 16305 resultaten voor: node onderneming administratie standard business reporting sbr 9 diverse ontwikkelingen 91 esma
Nieuws
Datum van inzending:
23 september 2020
Medewerkers die zichzelf willen ontwikkelen en daarvoor de ruimte en faciliteiten krijgen, zijn gelukkiger. Alleen al wanneer een medewerker het verlangen heeft om zijn competenties te vergroten, duidt dat op een hoog welbevinden. Organisaties moeten het ontwikkelen wel faciliteren. Als medewerkers de wens hebben om competenter te worden, duidt...
Nieuws
Datum van inzending:
25 mei 2022
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete vaardigheden die een werknemer nodig heeft voor het uitoefenen van zijn functie. Hard skills zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
25 mei 2022
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete vaardigheden die een werknemer nodig heeft voor het uitoefenen van zijn functie. Hard skills zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
25 mei 2022
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete vaardigheden die een werknemer nodig heeft voor het uitoefenen van zijn functie. Hard skills zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
25 mei 2022
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete vaardigheden die een werknemer nodig heeft voor het uitoefenen van zijn functie. Hard skills zijn...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2024
Product:
Rubriek:
... helpt niet alleen om meer grip te krijgen op de financiële ontwikkelingen, maar ook om voortijdig te anticiperen op veranderingen en de ...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2015
Talentmanagement en training en ontwikkeling staan boven aan het prioriteitenlijstje van HR-managers in Noord-Europa. HR-professionals realiseren zich dat personeel met de juiste vaardigheden cruciaal is voor de veranderprocessen waarin veel organisaties zich bevinden. Eén derde van de organisaties vergroot daarom het budget voor werving en...
Nieuws
Datum van inzending:
07 mei 2018
Een intakegesprek is een mooi startpunt voor de samenwerking tussen onervaren en ervaren OR-leden. In het gesprek spreken beide partijen hun verwachtingen uit en bespreken zij de ontwikkeling van nieuwe OR-leden. In een intakegesprek brengen ervaren OR-leden en het nieuwe OR-lid in kaart welke kennis en vaardigheden het onervaren OR-lid heeft. Aan...
Nieuws
Datum van inzending:
07 juli 2021
Goed kunnen samenwerken is een voorwaarde voor een slagvaardig en succesvol team. Een goede werksfeer draagt daar uiteraard aan bij. Toch is een beetje onenigheid niet per se verkeerd. Het kan een team ook verder brengen. Om doelgericht en efficiënt te werken én op tijd de juiste resultaten te behalen, is het belangrijk dat een team goed...
Nieuws
Datum van inzending:
21 juni 2022
Minister Van Gennip van SZW heeft in een Kamerbrief aangegeven dat het kabinet zich ‘zeer kan vinden’ in het advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over hybride werken. Samen met de sociale partners zet het kabinet in op de verdere ontwikkeling van hybride werken. Eerder dit jaar publiceerde de SER het rapport ‘Hybride werken’ . Daarin...