Zoekresultaten
461 - 470 van de 42201 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
... van aanpak witwassen, dat op 21 oktober 2022 was ingediend en op 24 september 2024 is aangenomen, bevatte oorspronkelijk vier maatregelen. ... te trekken werd op het laatste moment verworpen. Motie en amendementen Een motie om tot meer duidelijkheid, zekerheid en ...
... van aanpak witwassen, dat op 21 oktober 2022 was ingediend en op 24 september 2024 is aangenomen, bevatte oorspronkelijk vier maatregelen. ... te trekken werd op het laatste moment verworpen. Motie en amendementen Een motie om tot meer duidelijkheid, zekerheid en ...
... van aanpak witwassen, dat op 21 oktober 2022 was ingediend en op 24 september 2024 is aangenomen, bevatte oorspronkelijk vier maatregelen. ... te trekken werd op het laatste moment verworpen. Motie en amendementen Een motie om tot meer duidelijkheid, zekerheid en ...
... van de overheid is steeds dezelfde geweest: dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang kunnen de belastingheffing ...
... van de overheid is steeds dezelfde geweest: dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang kunnen de belastingheffing ...
... regeltjes ook uitvoerbaar zijn voor kleinere ondernemers. En ook in het regeerakkoord van het kabinet Rutte-III kwam de mkb-toets weer ... hele afdelingen ‘compliance’ hebben om aan nieuwe wet- en regelgeving te voldoen, ligt dat in het mkb op zijn zachtst gezegd wat ...
... moet al te hoge schulden van dga’s bij hun eigen bv aanpakken . Het is het kabinet namelijk een doorn in het oog dat zij via ... van de schulden bij de eigen bv van alle jaren tussen 2007 en 2018. De totale schuld is in die periode opgelopen van € 19,7 miljard ...
De werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving en beleid voeren om ongewenst gedrag, zoals seksuele intimidatie, tegen te ... (een vorm van psychosociale arbeidsbelasting , PSA) en beleid moet voeren om seksuele intimidatie tegen te gaan (toolbox) . Uit ...
De werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving en beleid voeren om ongewenst gedrag, zoals seksuele intimidatie, tegen te ... (een vorm van psychosociale arbeidsbelasting , PSA) en beleid moet voeren om seksuele intimidatie tegen te gaan (toolbox) . Uit ...
De werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving en beleid voeren om ongewenst gedrag, zoals seksuele intimidatie, tegen te ... (een vorm van psychosociale arbeidsbelasting , PSA) en beleid moet voeren om seksuele intimidatie tegen te gaan (toolbox) . Uit ...