Zoekresultaten
461 - 470 van de 44845 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voordelen en nadelen werknemer 82 nadelen
... voor de meeste hooggevoelige werknemers geen pretje en kan het tot overspannenheid leiden. Het werken in een kantoortuin kent een aantal nadelen . Voor hooggevoelige werknemers, zijn die nadelen echter extra groot. ...
... voor de meeste hooggevoelige werknemers geen pretje en kan het tot overspannenheid leiden. Het werken in een kantoortuin kent een aantal nadelen . Voor hooggevoelige werknemers, zijn die nadelen echter extra groot. ...
... voor de meeste hooggevoelige werknemers geen pretje en kan het tot overspannenheid leiden. Het werken in een kantoortuin kent een aantal nadelen . Voor hooggevoelige werknemers, zijn die nadelen echter extra groot. ...
... van digitalisering op de groei en ontwikkeling van de onderneming. Vooral detailhandel positief Van de onderzochte ... het digitaliseren zijn een tekort aan vaardig of deskundig personeel (16%) en de hoge kosten (14%). Meer dan de helft ondervond echter ...
Een opvolger die een geschonken onderneming verhuurt kan evengoed een beroep doen op de fiscale vrijstelling ... is een regeling in de Successiewet die opvolgers die een onderneming erven of geschonken krijgen een flink fiscaal voordeel geeft. Tot ... inspecteur accepteerde dat eerst, maar nam dat later terug en legde een navorderingsaanslag op. Hoge Raad volgt redenering gerechtshof ...
... die stopt met zijn bedrijf, ontvangt geen winst uit onderneming meer en zijn recht op ondernemersaftrek vervalt. Maar dan moet een onderneming wel ...
Kinderen die een onderneming erven of geschonken krijgen, kunnen daar een flinke ... voor krijgen. Maar bij een schenking moet die onderneming wel minstens vijf jaar eigendom zijn geweest van de schenker. Die ... gerekend. De termijn moet per onderneming worden bekeken. En dus is het indirecte belang simpelweg te kort in bezit geweest van de ...
... hoger op de agenda komen te staan als dit kostenbesparing en extra inkomsten zou opleveren. Duurzaam ondernemen zou ook worden toegepast bij wettelijke verplichting en als ondernemingen zich er meer mee zouden kunnen onderscheiden . Andere ...
Flexibel werk biedt zowel voor- als nadelen voor de werknemer. Hetzelfde geldt voor de werkgever. Op korte termijn levert de inzet ... van flexibele krachten leiden tot minder innovatie en een lagere productiviteit. Als werknemers voor langere tijd een tijdelijk ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te laten werken. Uit onderzoek van CBS, TNO, UWV Kenniscentrum en SCP blijkt dat tussen 2007 en 2010 het percentage van thuiswerkers gestegen ... vaak ziek zijn scheelt dit dus in de kosten. Een zieke werknemer betekent dat het werk blijft liggen of een collega krijgt er extra ...