Zoekresultaten
461 - 470 van de 35292 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werknemer 42 schadevergoeding
U kunt een schadevergoeding krijgen als u door het handelen van de overheid schade heeft geleden. Het is aan de rechter om een schadevergoeding toe te kennen. Uit een uitspraak van de rechtbank ... geschil De man vond echter dat hij ook recht had op een schadevergoeding. De rechtbank zou namelijk hebben verzuimd om na toezending ...
... meer om de situatie nog werkbaar te maken, dan is ontslag de laatste optie. Dit is echter niet eenvoudig, aangezien voor zieke ... kritisch opzegverbod Als u een werknemer wilt ontslaan wegens een arbeidsconflict, moet u tegenwoordig naar de ...
... machtsbalans’ moet herstellen . Ondernemers vorderen schadevergoeding Ook in deze zaak draaide het om omzetprognoses. Een aantal ... de vooruitzichten voor hun winkel. Ze vorderden daarom een schadevergoeding, of toch tenminste vernietiging van de ... niet op het verkeerde been gezet, vond het hof. Een schadevergoeding kwam er dus niet. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 5 februari ...
ontslagvergunning herplaatsing Na twee jaar van ... van de bedrijfsarts – aannemelijk maken dat het ontslag voldoet aan de volgende eisen: De werknemer is door ziekte of gebreken niet meer in staat de overeengekomen ...
... Verslaving of niet, sommige incidenten zijn reden voor ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet is een zeer ingrijpende ... die de wet noemt voor het op staande voet ontslaan van een werknemer is ‘wanneer hij zich ondanks waarschuwing overgeeft aan ...
... of voorzieningen (zoals van-werk-naar-werkbegeleiding) bij ontslag, dan hebben deze afspraken straks mogelijk voorrang op de transitievergoeding. De werkgever hoeft de werknemer dan geen transitievergoeding te betalen. Deze overgangsregeling geldt ...
Als een werknemer van uw organisatie niet goed functioneert en de werkgever hem daarom ... medewerker te verbeteren. Kan hij dit niet, dan kan hij de werknemer niet wegens disfunctioneren ontslaan. In een recente rechtszaak ... 23 februari 2015, ECLI (verkort): 1421 Geen ontslag zonder verbetertraject ...
... met activiteiten op het gebied van hoogwerkers, die de werknemer in een gesprek te kennen had gegeven dat zijn functie om ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
... met activiteiten op het gebied van hoogwerkers, die de werknemer in een gesprek te kennen had gegeven dat zijn functie om ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
... met activiteiten op het gebied van hoogwerkers, die de werknemer in een gesprek te kennen had gegeven dat zijn functie om ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...