Zoekresultaten
461 - 470 van de 43610 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 9 bezwaar en beroep 91 bezwaar maken
Buitenlandse werknemers die tijdelijk in ons land zijn en een risicovol beroep uitoefenen, moeten het Nederlands voldoende beheersen. Is dat niet het ...
Eczeem is een veelvoorkomende chronische aandoening en staat in de top drie van beroepsziekten. Dankzij een nieuw samenwerkingsproject kunnen patiënten en behandelaars nu alle informatie op één plek vinden. Dat moet de eczeemzorg verbeteren en uniformeren. Een derde van alle beroepsziekten bestaat ...
Eczeem is een veelvoorkomende chronische aandoening en staat in de top drie van beroepsziekten. Dankzij een nieuw samenwerkingsproject kunnen patiënten en behandelaars nu alle informatie op één plek vinden. Dat moet de eczeemzorg verbeteren en uniformeren. Een derde van alle beroepsziekten bestaat ...
Eczeem is een veelvoorkomende chronische aandoening en staat in de top drie van beroepsziekten. Dankzij een nieuw samenwerkingsproject kunnen patiënten en behandelaars nu alle informatie op één plek vinden. Dat moet de eczeemzorg verbeteren en uniformeren. Een derde van alle beroepsziekten bestaat ...
... een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter is geen hoger beroep mogelijk, tenzij er sprake is van een bijzondere situatie. Dan moet de ... Op 27 augustus werd deze zaak mondeling behandeld en op dezelfde dag kwam ook de toestemming tot ontslag van UWV WERKbedrijf bij ...
... Australia blijkt dat werknemers die tien jaar een zittend beroep hebben gehad twee keer zo veel risico lopen op darmkanker als werknemers ... Naast een gebrek aan beweging zijn ook roken, alcohol en het eten van rood vlees risicofactoren voor het ontstaan van darmkanker. ...
Als een werknemer zich pas tijdens het hoger beroep van de ontslagzaak op een opzegverbod beroept, is het toch geldig. Dat ... stelde daarbij dat hij ziek was ten tijde van zijn ontslag en dat er dus een opzegverbod gold. Ook was zijn disfunctioneren volgens hem ...
Als een werknemer zich pas tijdens het hoger beroep van de ontslagzaak op een opzegverbod beroept, is het toch geldig. Dat ... stelde daarbij dat hij ziek was ten tijde van zijn ontslag en dat er dus een opzegverbod gold. Ook was zijn disfunctioneren volgens hem ...
Als een werknemer zich pas tijdens het hoger beroep van de ontslagzaak op een opzegverbod beroept, is het toch geldig. Dat ... stelde daarbij dat hij ziek was ten tijde van zijn ontslag en dat er dus een opzegverbod gold. Ook was zijn disfunctioneren volgens hem ...
... Ook beschermt de Wet BIG patiënten tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen. Zo staan er bepalingen in over titelbescherming, registratie, voorbehouden handelingen en tuchtrecht. Zo is de titel ‘bedrijfsarts’ een beschermde titel. ...