Zoekresultaten
461 - 470 van de 40572 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 2 verplichtingen indiensttreding 25 niet voldoen
Een werkgever kan een werknemer niet verplichten om vakantiedagen op te nemen vanwege de coronamaatregelen. Maar de werkgever hoeft ook niet in te gaan op het verzoek van de werknemer om zijn geplande vakantiedagen ... opmaken. Dit is voor wettelijke vakantiedagen in principe niet toegestaan. De werkgever kan zijn werknemers wel vragen of zij wettelijke ...
Een werkgever kan een werknemer niet verplichten om vakantiedagen op te nemen vanwege de coronamaatregelen. Maar de werkgever hoeft ook niet in te gaan op het verzoek van de werknemer om zijn geplande vakantiedagen ... opmaken. Dit is voor wettelijke vakantiedagen in principe niet toegestaan. De werkgever kan zijn werknemers wel vragen of zij wettelijke ...
Een werkgever kan een werknemer niet verplichten om vakantiedagen op te nemen vanwege de coronamaatregelen. Maar de werkgever hoeft ook niet in te gaan op het verzoek van de werknemer om zijn geplande vakantiedagen ... opmaken. Dit is voor wettelijke vakantiedagen in principe niet toegestaan. De werkgever kan zijn werknemers wel vragen of zij wettelijke ...
Een werkgever kan een werknemer niet verplichten om vakantiedagen op te nemen vanwege de coronamaatregelen. Maar de werkgever hoeft ook niet in te gaan op het verzoek van de werknemer om zijn geplande vakantiedagen ... opmaken. Dit is voor wettelijke vakantiedagen in principe niet toegestaan. De werkgever kan zijn werknemers wel vragen of zij wettelijke ...
... Sinds 1 augustus 2022 geldt dat een werkgever een werknemer niet mag laten betalen voor scholing die verplicht is op basis van de wet of cao. Maar wanneer scholing ‘verplicht’ is, is niet altijd duidelijk. In een recente zaak oordeelde een kantonrechter dat een ...
... Sinds 1 augustus 2022 geldt dat een werkgever een werknemer niet mag laten betalen voor scholing die verplicht is op basis van de wet of cao. Maar wanneer scholing ‘verplicht’ is, is niet altijd duidelijk. In een recente zaak oordeelde een kantonrechter dat een ...
... Sinds 1 augustus 2022 geldt dat een werkgever een werknemer niet mag laten betalen voor scholing die verplicht is op basis van de wet of cao. Maar wanneer scholing ‘verplicht’ is, is niet altijd duidelijk. In een recente zaak oordeelde een kantonrechter dat een ...
... Sinds 1 augustus 2022 geldt dat een werkgever een werknemer niet mag laten betalen voor scholing die verplicht is op basis van de wet of cao. Maar wanneer scholing ‘verplicht’ is, is niet altijd duidelijk. In een recente zaak oordeelde een kantonrechter dat een ...
... Sinds 1 augustus 2022 geldt dat een werkgever een werknemer niet mag laten betalen voor scholing die verplicht is op basis van de wet of cao. Maar wanneer scholing ‘verplicht’ is, is niet altijd duidelijk. In een recente zaak oordeelde een kantonrechter dat een ...
... een deugdelijke administratie bijhouden. Wat mag er wel en niet? Als een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar beslag heeft ... en wat door het beslag wordt geraakt. Is die administratie niet in orde, dan loopt de werkgever het risico dat hij dubbel moet betalen. ...