Zoekresultaten
461 - 470 van de 28256 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 9 arboregels flexibele krachten 94 bijzonderheden
... aandoening geldt maar ook informatie geven over het werken met een specifieke aandoening. Dit blijkt uit onderzoek van het ... was een advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over werken met een chronische ziekte. Hierop stelde het ministerie SZW een ... hulpverleners en geïnteresseerden. De kennis van arboregels en subsidieregelingen moet hiermee verbeteren, zodat werkgevers ...
... aandoening geldt maar ook informatie geven over het werken met een specifieke aandoening. Dit blijkt uit onderzoek van het ... was een advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over werken met een chronische ziekte. Hierop stelde het ministerie SZW een ... hulpverleners en geïnteresseerden. De kennis van arboregels en subsidieregelingen moet hiermee verbeteren, zodat werkgevers ...
... Breder gezien is het ook goed voor de maatschappij. 9.2.1 Scholingsbudget van organisatie stimulans Werkgevers kunnen ... op het gebied van opleiding en ontwikkeling. 9.2.2 Subsidie van de overheid STAP-budget Soms kan of wil een ...
... jaarlijks een analyse te doen van de wetgeving. 4.6 Werken met zzp’ers ...
gewoonten Systematisch werken aan het ontwikkelen van goede gewoonten is voor uw ondernemingsraad een ... dat u kennis heeft op alle verschillende vlakken die de onderneming aangaan. Dat is onmogelijk en dat hoeft gelukkig ook niet. Dankzij ... eind. Toch is het goed om naast uw kennisvergaring ook te werken aan uw vaardigheden. Die kunnen u tenslotte helpen om zo effectief ...
... van onderaanneming. De (hoofd)aannemer en zijn onderaannemer werken ook op basis van een overeenkomst tot aanneming van werk. de ... ander, is die partij onderaannemer. Een eigenbouwer is een onderneming die in de normale uitoefening van zijn bedrijf werk van stoffelijke ...
Als er in de zomermaanden vakantiekrachten bij uw onderneming werken, moeten zij rekening houden met bijverdiengrenzen. Als jongeren te veel ...
... zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ... dan de opzegtermijn voor de werknemer (zie ook paragraaf 9.5). Het afspreken van een langere opzegtermijn voor uw organisatie kan ... (discriminatieverbod); het niet op zondag willen werken; het zijn van arbodeskundige; het zijn van functionaris ...