Zoekresultaten
461 - 470 van de 31027 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen wettelijke regels rond offerte 82 offertes wet
... Kamer heeft het initiatiefvoorstel van Kamerleden voor de Wet invoering minimumuurloon onlangs aangenomen. Het is de bedoeling dat het ... het aantal uren dat een fulltime werkweek bedraagt in een organisatie. Bij sommige organisaties werken fulltimers 40 uur per week, bij ...
... Kamer heeft het initiatiefvoorstel van Kamerleden voor de Wet invoering minimumuurloon onlangs aangenomen. Het is de bedoeling dat het ... het aantal uren dat een fulltime werkweek bedraagt in een organisatie. Bij sommige organisaties werken fulltimers 40 uur per week, bij ...
... Kamer heeft het initiatiefvoorstel van Kamerleden voor de Wet invoering minimumuurloon onlangs aangenomen. Het is de bedoeling dat het ... het aantal uren dat een fulltime werkweek bedraagt in een organisatie. Bij sommige organisaties werken fulltimers 40 uur per week, bij ...
... Kamer heeft het initiatiefvoorstel van Kamerleden voor de Wet invoering minimumuurloon onlangs aangenomen. Het is de bedoeling dat het ... het aantal uren dat een fulltime werkweek bedraagt in een organisatie. Bij sommige organisaties werken fulltimers 40 uur per week, bij ...
... Kamer heeft het initiatiefvoorstel van Kamerleden voor de Wet invoering minimumuurloon onlangs aangenomen. Het is de bedoeling dat het ... het aantal uren dat een fulltime werkweek bedraagt in een organisatie. Bij sommige organisaties werken fulltimers 40 uur per week, bij ...
Tweede Kamer De regels voor verenigingen en stichtingen moeten duidelijker worden. Op dit moment komen die regels niet overeen met andere rechtspersonen zoals een bv of nv. De regels ... Taakvervulling afrekenen vervangen De wet moet duidelijkheid geven over de taakvervulling van bestuurders en ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak ... een eventueel aansprakelijke derde betrokken is bij wie uw organisatie de schade kan verhalen (is er een regresmogelijkheid?). ... is om aan te geven of ze hieronder vallen. 6.2 Regels bij ziek melden ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak ... een eventueel aansprakelijke derde betrokken is bij wie uw organisatie de schade kan verhalen (is er een regresmogelijkheid?). ... is om aan te geven of ze hieronder vallen. 6.2 Regels bij ziek melden ...
Ondernemingen voldoen niet aan het wettelijke streefcijfer van 30% vrouwen in de raden van bestuur (RvB) en raden ... 15% vrouwelijke bestuurders en commissarissen. Slechts één organisatie weet het streefgetal van 30% in RvB én RvC te halen. Uit de ... In Nederland is sinds 2013 een streefcijfer opgenomen in de Wet bestuur en toezicht. Organisaties moeten daardoor streven naar minimaal 30% ...
... werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers ... dit dan wel goed onderbouwen. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. ...