Zoekresultaten
461 - 470 van de 34733 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 111 werknemer zelf
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... komen te liggen. Is dat uw werkgever, bent u dat zelf of is het een arboprofessional? De directie moet in ieder geval steun ...
... tijdelijk afwezig is, door bijvoorbeeld vakantie of ziekte? Dan hangt het ervan af of de kosten tijdens die afwezigheid doorlopen ... van de vaste onbelaste reiskostenvergoeding (zie paragraaf 11.2). De werknemer met de gebroken arm uit het voorbeeld hiervoor zal bij ...
... corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal ... niet. De werkgever betaalt meestal het loon van de zieke werknemer door. Dit doet hij ook als de werknemer lichte gezondheidsklachten ...
... corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal ... niet. De werkgever betaalt meestal het loon van de zieke werknemer door. Dit doet hij ook als de werknemer lichte gezondheidsklachten ...
... corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal ... niet. De werkgever betaalt meestal het loon van de zieke werknemer door. Dit doet hij ook als de werknemer lichte gezondheidsklachten ...
... CEO-fraude. De fraudeurs doen zich voor als de CEO van een organisatie en vragen een werknemer van de financiële afdeling bijvoorbeeld om ... het vrijgeven van werknemersgegevens betreft, kan de privacy van de achterban in het geding zijn. Daarom is het belangrijk dat de ...
... personeelsreglement staan, maar dat is niet verplicht. 11.3.1 Minimumloon vakantiebijslag De hoogte van het loon en de ... werknemer recht heeft, de hoogte van de loondoorbetaling bij ziekte en regels voor ontslag. 11.3 Wettelijk kader ...
... arbeidsduur per week aan ouderschapsverlof. Dus als een werknemer een arbeidsovereenkomst heeft voor 40 uur per week, heeft hij recht ... Een onvoorziene omstandigheid is bijvoorbeeld (langdurige) ziekte van de werknemer, het alsnog vrijkomen van een plaats voor het kind in ... verlof op reageren, wat ook een afwijzing mag zijn. 11.2 Hoeveel verlof ...
... – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook grenzen aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De ... BYOD-beleid beschermt ook hun privacy. Komt BYOD voor in uw organisatie, dan is het goed als de OR eens met de werkgever om tafel gaat om ...
... – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook grenzen aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De ... BYOD-beleid beschermt ook hun privacy. Komt BYOD voor in uw organisatie, dan is het goed als de OR eens met de werkgever om tafel gaat om ...