Zoekresultaten
461 - 470 van de 36444 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 111 werknemer zelf
... Mensen zijn langer inzetbaar, ook als ze een chronische ziekte hebben. Hierdoor zal het aantal werknemers met een chronische ziekte ... is goed voor de duurzame inzetbaarheid . Werkgever en werknemer zouden hierover vaker het gesprek moeten aangaan. Werknemers willen ...
... Mensen zijn langer inzetbaar, ook als ze een chronische ziekte hebben. Hierdoor zal het aantal werknemers met een chronische ziekte ... is goed voor de duurzame inzetbaarheid . Werkgever en werknemer zouden hierover vaker het gesprek moeten aangaan. Werknemers willen ...
... Mensen zijn langer inzetbaar, ook als ze een chronische ziekte hebben. Hierdoor zal het aantal werknemers met een chronische ziekte ... is goed voor de duurzame inzetbaarheid . Werkgever en werknemer zouden hierover vaker het gesprek moeten aangaan. Werknemers willen ...
... Mensen zijn langer inzetbaar, ook als ze een chronische ziekte hebben. Hierdoor zal het aantal werknemers met een chronische ziekte ... is goed voor de duurzame inzetbaarheid . Werkgever en werknemer zouden hierover vaker het gesprek moeten aangaan. Werknemers willen ...
... recht op een Ziektewet-uitkering. In principe moet u uw werknemer dan binnen zes weken ziek melden bij UWV. Maar sinds 1 januari 2012 ... zes weken. Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
... contract met het uitzendbureau vanaf de derde dag van hun ziekte een Ziektewetuitkering. Daarnaast wil de minister dat UWV na één jaar ziekte gaat kijken of ZW (Ziektewet)-gerechtigden die niet hun eigen werk ...
... poortwachter heeft een duidelijk doel: mensen bij ziekte zo snel mogelijk re-integreren. De wet is daarbij duidelijk over de ... Hij moet zijn uiterste best doen om een werknemer weer in het arbeidsproces op te nemen en daarin zult u een grote rol ... en loondoorbetaling van de werknemer. 11.4 Wet verbetering poortwachter ...
... CEO-fraude. De fraudeurs doen zich voor als de CEO van een organisatie en vragen een werknemer van de financiële afdeling bijvoorbeeld om ... het vrijgeven van werknemersgegevens betreft, kan de privacy van de achterban in het geding zijn. Daarom is het belangrijk dat de ...
... onderscheid gemaakt mag worden, zoals leeftijd, handicap of ziekte en arbeidsduur. Selectie expliciet Soms is het wel ... gesteldheid waar oudere werknemers niet aan voldoen. 11.5 Wet gelijke behandeling ...
... – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook grenzen aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De ... BYOD-beleid beschermt ook hun privacy. Komt BYOD voor in uw organisatie, dan is het goed als de OR eens met de werkgever om tafel gaat om ...