Zoekresultaten
461 - 470 van de 21201 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 13 hoogte loon
... sollicitanten niet meer vragen naar de hoogte van eerdere beloningen. Organisaties met 250 werknemers of meer moeten rapporteren over ... (artikel 27, lid 1e WOR). Grotere organisaties moeten sinds 1 januari 2019 al met de OR in gesprek over de beloningsverhoudingen in de ...
... sollicitanten niet meer vragen naar de hoogte van eerdere beloningen. Organisaties met 250 werknemers of meer moeten rapporteren over ... (artikel 27, lid 1e WOR). Grotere organisaties moeten sinds 1 januari 2019 al met de OR in gesprek over de beloningsverhoudingen in de ...
... sollicitanten niet meer vragen naar de hoogte van eerdere beloningen. Organisaties met 250 werknemers of meer moeten rapporteren over ... (artikel 27, lid 1e WOR). Grotere organisaties moeten sinds 1 januari 2019 al met de OR in gesprek over de beloningsverhoudingen in de ...
... sollicitanten niet meer vragen naar de hoogte van eerdere beloningen. Organisaties met 250 werknemers of meer moeten rapporteren over ... (artikel 27, lid 1e WOR). Grotere organisaties moeten sinds 1 januari 2019 al met de OR in gesprek over de beloningsverhoudingen in de ...
... met maximaal 10%, dan heeft dit geen gevolgen voor de hoogte van het subsidiebedrag. De vrijstelling van de loonsom zou in het tweede ... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... met maximaal 10%, dan heeft dit geen gevolgen voor de hoogte van het subsidiebedrag. De vrijstelling van de loonsom zou in het tweede ... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... met maximaal 10%, dan heeft dit geen gevolgen voor de hoogte van het subsidiebedrag. De vrijstelling van de loonsom zou in het tweede ... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... met maximaal 10%, dan heeft dit geen gevolgen voor de hoogte van het subsidiebedrag. De vrijstelling van de loonsom zou in het tweede ... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... met maximaal 10%, dan heeft dit geen gevolgen voor de hoogte van het subsidiebedrag. De vrijstelling van de loonsom zou in het tweede ... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...