Zoekresultaten
471 - 480 van de 29427 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 5 vrije toegang tot bedrijfsarts 57 handhaving
... informatie geven aan de werknemers over de mogelijkheid van vrije toegang tot de bedrijfsarts. Ligt deze taak bij de hr-manager, dan kunt u ... beroepsziekten. Daarvoor kan hij contact met u opnemen. 5.3.1 Proactief informeren informeer werknemers Veel werknemers ...
Werkgevers en werknemers moeten meer betrokken zijn bij de arbodienstverlening, vindt het kabinet. Daarom gaat de Arbowet op de schop. U kunt tot 24 mei uw mening geven over de plannen uit dit wetsvoorstel. U las ...
... IFRS niet verplicht voor niet-beursgenoteerde onderneming Een niet-beursgenoteerde onderneming is niet verplicht om de IFRS-normen toe te passen. In dat geval mag ... worden (verdiepingsartikel) . IFRS leidt tot transparante jaarrekeningen ...
... is nu opnieuw in de Arbowet opgenomen. Het aanbieden van vrije toegang tot de bedrijfsarts ondersteunt de doelstelling van de nieuwe Arbowet: ... inzetbaarheid. Het spreekuur ondersteunt dat. 5.1 Preventief effect ...
... ondernemingen en middelgrote dochterondernemingen hadden tot dusverre deze verplichting niet. Daar komt nu een einde aan als gevolg van ... en een taxonomie (V&A) die door de desbetreffende onderneming zelf is samengesteld. Overheid gestart met voorbereidingen ...
... een vereenvoudigde systematiek rond de WBSO . Dit voorstel tot vereenvoudiging komt voort uit de WBSO-evaluatie die eerder dit jaar aan de ... van de WBSO is dus van belang. Stabiele budgettering tot en met 2022 Om die reden is besloten om de niet bestede bedragen uit ...
... een vereenvoudigde systematiek rond de WBSO . Dit voorstel tot vereenvoudiging komt voort uit de WBSO-evaluatie die eerder dit jaar aan de ... van de WBSO is dus van belang. Stabiele budgettering tot en met 2022 Om die reden is besloten om de niet bestede bedragen uit ...
... . Als uit een beloningsrapportage blijkt dat de loonkloof 5% of meer is en de werkgever hiervoor geen objectief goede reden heeft, moet ... de nieuwe regels. EU-richtlijn verplicht werkgevers tot loontransparantie ...
... . Als uit een beloningsrapportage blijkt dat de loonkloof 5% of meer is en de werkgever hiervoor geen objectief goede reden heeft, moet ... de nieuwe regels. EU-richtlijn verplicht werkgevers tot loontransparantie ...
... . Als uit een beloningsrapportage blijkt dat de loonkloof 5% of meer is en de werkgever hiervoor geen objectief goede reden heeft, moet ... de nieuwe regels. EU-richtlijn verplicht werkgevers tot loontransparantie ...