Zoekresultaten
471 - 480 van de 10070 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden
Uw onderneming kan werknemers ook de mogelijkheid bieden om belast loon uit te ... Dit pakt dan immers kostenneutraal voor uw onderneming uit of zelfs voordelig (zie ook paragraaf 7.1). Bij verplichte ... van de werknemer dient, is het misschien logischer dat uw onderneming de bijbehorende kosten voor haar rekening neemt. Als het om ...
... de Belastingdienst de volgende uitgangspunten: Uw onderneming en de werknemers zijn vrij om de arbeidsvoorwaarden en in het ... gevolgen of aan gevolgen die een bepaalde regeling van uw onderneming aan de wijziging verbindt. Stel dat een werknemer als bron een deel ...
... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ... meer loonheffingen over hadden moeten worden berekend. Uw onderneming riskeert dan een naheffingsaanslag en eventuele boete. Doelen ...
... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ... over hadden moeten worden berekend en afgedragen. Uw onderneming riskeert dan een naheffingsaanslag loonheffingen en eventueel een ...
... Zorg dat u hen daar goed over informeert! Uw onderneming mag er onder voorwaarden voor kiezen om de uitruil van ... voor de vakantiebijslag van werknemers. Sowieso kan uw onderneming de doorwerking van een uitruil in de vakantiebijslag uitsluiten ... de uitruil die is uitgesloten van de grondslag waarover uw onderneming de vakantiebijslag moet berekenen. De loonbestanddelen in geld die ...
... voor uitzend-, detacherings- en payrollbureaus. Leent u personeel in via zo’n intermediair, controleer dan met de tool van de Kamer ... kunt u de registratie controleren Ook voor uw onderneming heeft de registratieplicht consequenties. Werkt u samen met een ...
... In de rubriek Contractloon neemt u het brutoloon op dat uw onderneming met de werknemer in de individuele of collectieve ...
... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen ...
... van de loonaangifte neemt u het brutoloon op dat uw onderneming met de werknemer in de individuele of collectieve ...
... afspraken goed voorlichten Als uw onderneming een cafetariaregeling – waaronder het keuzebudget – wil ...