Zoekresultaten
471 - 480 van de 16354 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 5 inhoud cao
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
08 november 2023
Onder strikte voorwaarden mogen werkgevers de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) namens een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2024 mogen werkgevers hiervoor maximaal € 1.792 inhouden op het minimumloon. Werkgevers moeten minimaal het wettelijk minimumloon giraal aan een werknemer betalen. Ze kunnen dan ook...
Nieuws
Datum van inzending:
08 november 2023
Onder strikte voorwaarden mogen werkgevers de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) namens een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2024 mogen werkgevers hiervoor maximaal € 1.792 inhouden op het minimumloon. Werkgevers moeten minimaal het wettelijk minimumloon giraal aan een werknemer betalen. Ze kunnen dan ook...
Nieuws
Datum van inzending:
08 november 2023
Onder strikte voorwaarden mogen werkgevers de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) namens een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2024 mogen werkgevers hiervoor maximaal € 1.792 inhouden op het minimumloon. Werkgevers moeten minimaal het wettelijk minimumloon giraal aan een werknemer betalen. Ze kunnen dan ook...
Nieuws
Datum van inzending:
21 april 2016
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon wordt uitgesteld tot 2017. Daarnaast komt er een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering van werknemers. Die mogen werkgevers dus wel rechtstreeks uit het nettoloon van werknemers betalen. Onder de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is elke...
Nieuws
Datum van inzending:
21 april 2016
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon wordt uitgesteld tot 2017. Daarnaast komt er een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering van werknemers. Die mogen werkgevers dus wel rechtstreeks uit het nettoloon van werknemers betalen. Onder de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is elke...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2015
Het verbod op inhoudingen en verrekeningen op het wettelijk minimumloon op grond van de WAS wordt toch nog niet op 1 januari 2016 van kracht. Het is met zes maanden uitgesteld tot 1 juli 2016. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een brief aan de Tweede Kamer aangegeven dat hij de inwerkingtreding van het verbod op...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2015
Het verbod op inhoudingen en verrekeningen op het wettelijk minimumloon op grond van de WAS wordt toch nog niet op 1 januari 2016 van kracht. Het is met zes maanden uitgesteld tot 1 juli 2016. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een brief aan de Tweede Kamer aangegeven dat hij de inwerkingtreding van het verbod op...
Nieuws
Datum van inzending:
13 november 2019
In 2020 mag uw organisatie nog steeds rechtstreeks de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit het loon van de werknemer betalen aan zijn zorgverzekeraar. Het maximale bedrag gaat daarbij wel omlaag naar € 1.421 per jaar. Het bedrag dat uw organisatie rechtstreeks aan de zorgverzekeraar van een werknemer mag betalen, komt per maand...
Nieuws
Datum van inzending:
13 november 2019
In 2020 mag uw organisatie nog steeds rechtstreeks de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit het loon van de werknemer betalen aan zijn zorgverzekeraar. Het maximale bedrag gaat daarbij wel omlaag naar € 1.421 per jaar. Het bedrag dat uw organisatie rechtstreeks aan de zorgverzekeraar van een werknemer mag betalen, komt per maand...