Zoekresultaten
471 - 480 van de 42822 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 24 belangen
... (onder voorwaarden) het hele jaar door werken. De 24-wekeneis, die asielzoekers verbood om meer dan 24 weken per jaar te werken, ... de asielaanvraag óf goedgekeurd zijn door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) óf langer dan zes maanden geleden ingediend zijn. ...
... (onder voorwaarden) het hele jaar door werken. De 24-wekeneis, die asielzoekers verbood om meer dan 24 weken per jaar te werken, ... de asielaanvraag óf goedgekeurd zijn door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) óf langer dan zes maanden geleden ingediend zijn. ...
... (onder voorwaarden) het hele jaar door werken. De 24-wekeneis, die asielzoekers verbood om meer dan 24 weken per jaar te werken, ... de asielaanvraag óf goedgekeurd zijn door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) óf langer dan zes maanden geleden ingediend zijn. ...
... dus ook de werkdruk verlagen. advies De OR kan een belangrijke rol spelen bij de voorlichting aan de werknemers over ... leidinggevenden een belangrijke rol bij het signaleren en aanpakken van werkstress. Is het nodig dat zij hierover een training of cursus ...
... dat de werkgever, de arboprofessional, de ondernemingsraad en de werknemers hierover in gesprek gaan. Ruim één op de vier ... voor thuiswerken. De redenen hiervoor? Te veel afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek (tool) . Dat blijkt uit ... de arbeidstijden en ook daarvoor moet de werkgever met de OR in gesprek. Gebrekkige thuiswerkplek snel aanpakken ...
... dat de werkgever, de arboprofessional, de ondernemingsraad en de werknemers hierover in gesprek gaan. Ruim één op de vier ... voor thuiswerken. De redenen hiervoor? Te veel afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek (tool) . Dat blijkt uit ... de arbeidstijden en ook daarvoor moet de werkgever met de OR in gesprek. Gebrekkige thuiswerkplek snel aanpakken ...
... werknemers op die te maken hebben gehad met ongewenst gedrag en begeleidt hen. Hij kan luisteren en daarnaast tips geven over hoe zij verder kunnen handelen en het probleem kunnen aanpakken. 2.1.1 Veiligheid bieden grote stap Voor een melder ...
... medewerkers regelmatig klachten over vooral de temperatuur en de luchtverversing. Medewerkers die het lange tijd achter elkaar te warm ... in werkruimten is van groot belang voor het welbehagen en de productiviteit van alle medewerkers. Om de algemene temperatuurbeleving ... Ook hier kan een ventilatie het probleem grotendeels oplossen. 5.1 Verwarming en ventilatie ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de groepsondernemingsraad en de centrale ondernemingsraad (COR) bestaat er dus ook nog een ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
... minister Asscher een meerjarenplan aangekondigd om ziekte en uitval door stress op het werk aan te pakken. Op verzuim door werkstress ... in Nederland. Daarom gaat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de komende vier jaar samen met werkgevers en ...