Zoekresultaten
471 - 480 van de 20467 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden overgangsregelingen 81 compenseren
Nieuws
Datum van inzending:
29 mei 2018
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. Dit blijkt uit het concept van de Regeling compensatie transitievergoeding dat onlangs is gepubliceerd. De ingangsdatum van de compensatie voor de transitievergoeding is al een aantal keer uitgesteld . Uit...
Nieuws
Datum van inzending:
29 mei 2018
Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte op zijn vroegst per 1 april 2020 aanvragen. Dit blijkt uit het concept van de Regeling compensatie transitievergoeding dat onlangs is gepubliceerd. De ingangsdatum van de compensatie voor de transitievergoeding is al een aantal keer uitgesteld . Uit...
Nieuws
Datum van inzending:
14 augustus 2018
Werkgevers die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, moeten aan zo’n werknemer een (transitie)vergoeding betalen. De Eerste Kamer stemde onlangs in met een wet waardoor werkgevers een compensatie krijgen voor deze vergoeding. Werkgevers kunnen de compensatie straks aanvragen bij UWV. Bij de aanvraag moeten zij bepaalde gegevens aanleveren ...
Nieuws
Datum van inzending:
14 augustus 2018
Werkgevers die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, moeten aan zo’n werknemer een (transitie)vergoeding betalen. De Eerste Kamer stemde onlangs in met een wet waardoor werkgevers een compensatie krijgen voor deze vergoeding. Werkgevers kunnen de compensatie straks aanvragen bij UWV. Bij de aanvraag moeten zij bepaalde gegevens aanleveren ...
Nieuws
Datum van inzending:
14 augustus 2018
Werkgevers die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, moeten aan zo’n werknemer een (transitie)vergoeding betalen. De Eerste Kamer stemde onlangs in met een wet waardoor werkgevers een compensatie krijgen voor deze vergoeding. Werkgevers kunnen de compensatie straks aanvragen bij UWV. Bij de aanvraag moeten zij bepaalde gegevens aanleveren ...
Nieuws
Datum van inzending:
14 augustus 2018
Werkgevers die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, moeten aan zo’n werknemer een (transitie)vergoeding betalen. De Eerste Kamer stemde onlangs in met een wet waardoor werkgevers een compensatie krijgen voor deze vergoeding. Werkgevers kunnen de compensatie straks aanvragen bij UWV. Bij de aanvraag moeten zij bepaalde gegevens aanleveren ...
Nieuws
Datum van inzending:
11 juli 2023
Een werkgever heeft ook recht op een compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid als een werknemer al vóór 1 juli 2015 twee jaar ziek was, maar het dienstverband is geëindigd op of ná 1 juli 2015. Toch kregen niet alle werkgevers in deze situatie compensatie. Is een werknemer twee jaar...
Nieuws
Datum van inzending:
11 juli 2023
Een werkgever heeft ook recht op een compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid als een werknemer al vóór 1 juli 2015 twee jaar ziek was, maar het dienstverband is geëindigd op of ná 1 juli 2015. Toch kregen niet alle werkgevers in deze situatie compensatie. Is een werknemer twee jaar...
Nieuws
Datum van inzending:
11 juli 2023
Een werkgever heeft ook recht op een compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid als een werknemer al vóór 1 juli 2015 twee jaar ziek was, maar het dienstverband is geëindigd op of ná 1 juli 2015. Toch kregen niet alle werkgevers in deze situatie compensatie. Is een werknemer twee jaar...
Nieuws
Datum van inzending:
20 oktober 2020
Het kabinet stelt de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij pensionering of overlijden van de werkgever is wel vanaf 1 januari 2021 compensatie aan te vragen. Minister Koolmees van SZW heeft dit bekendgemaakt in een brief aan de Tweede...