Zoekresultaten
471 - 480 van de 34912 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werknemers rond aow leeftijd
... 23 april 2012 de 65-jarige leeftijd bereikt, ontvangt zijn AOW-uitkering niet meer vanaf 1 april, maar pas vanaf de dag van zijn ... veel (collectieve) arbeidsovereenkomsten is vastgelegd dat werknemers automatisch ontslag krijgen op de eerste dag van de maand waarin ze ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de werkneemster. In feite gelden dan de normale regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook als de werkneemster recht heeft op ...
... van minimaal twee jaar. Er gelden aangescherpte regels bij het berekenen van de WW-uitkering. Ook wordt na zes maanden in de WW ... zorgverlof is ook te gebruiken voor noodzakelijke zorg bij ziekte en hulpbehoevendheid. Er hoeft geen sprake meer te zijn van een ... te voorkomen De Belastingdienst kan uw organisatie door een uitbreiding van de ketenaansprakelijkheid ...
Werknemers met een ouder model smartphone moeten er rekening mee houden dat ...
Werknemers met een ouder model smartphone moeten er rekening mee houden dat ...
Zijn de jonge vakantiewerkers in uw organisatie op de hoogte van hun rechten en plichten – zoals bij het ... Werkgelegenheid vind het echter niet nodig om een campagne rond het minimumloon te starten. Dat een deel van de jongeren niet weet hoe ... zal dus niet veel doen aan voorlichting voor jonge werknemers. Daar ligt een taak voor u als ondernemingsraad! Wijs uw achterban ...
... en VNO-NCW willen dat het kabinet de loonbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt naar één jaar. Volgens de werkgeversorganisaties moeten ... nieuwe werknemers. Werkgeversorganisaties willen andere regels bij ziekte Omdat de loondoorbetalingsplicht van twee jaar werkgevers ...
... wettelijke scholingsplicht geïntroduceerd: zij moeten werknemers in staat stellen om scholing te volgen die voor hun functie ... betalen. Die stelde de rechter onder meer vast op basis van leeftijd, loon en arbeidsmarktkansen. Rechtbank Noord-Holland, 28 juni 2016, ...
... wettelijke scholingsplicht geïntroduceerd: zij moeten werknemers in staat stellen om scholing te volgen die voor hun functie ... betalen. Die stelde de rechter onder meer vast op basis van leeftijd, loon en arbeidsmarktkansen. Rechtbank Noord-Holland, 28 juni 2016, ...
... van de vertrouwenspersoon bestaan geen wettelijke regels. Hij kan de functie dus zelf vormgeven. Om toch een richtlijn te hebben, ... de vertrouwenspersoon horen: Opvang en begeleiding van werknemers die te maken hebben (gehad) met agressie of geweld, pesten, ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...