Zoekresultaten
471 - 480 van de 19766 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 1 loonbegrip 11 kwalificatie loon
... loon vormt voor de werknemer. Drie voorwaarden voor het loonbegrip De Kennisgroep licht toe dat voor het loonbegrip de volgende ... is bij de invoering van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2011 aangevuld met vergoedingen of verstrekkingen. Er is geen ...
... bepalen of u loonbelasting moet inhouden op het loon dat de uitgezonden werknemers in het verdragsland verdienen. In een niet-verdragssituatie valt het in het buitenland verdiende loon onder het loonbelastingregime van het land dat de werknemer uitzendt. ... opgenomen. De SVB kan u hierover verder informeren. 11.8 Uitgezonden door of namens Nederland ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...
... Deze mag u niet weigeren, maar u hoeft dan niet altijd het loon van de werknemer door te betalen: zwangerschaps- en ... de wettelijke bepalingen per verlofvorm weergeeft. 11.3 Wet arbeid en zorg (WAZO) ...
... het loon van de meestverdienende werknemer van uw onderneming; € 44.000. Verdient een dga in de praktijk minder dan ... van € 5.000, voor studiekosten een vergoeding van € 1.000 en voor zijn mobiele telefoon en internet nog eens € 1.000. Dat ...
... (dga) moet voor zijn werk een 'gebruikelijk loon' krijgen. Maar onder sommige omstandigheden mag de organisatie onder het ... die naheffingsaanslag in beroep bij de rechtbank. Volgens de onderneming was het loon redelijk, omdat de dga vanwege zijn oogklachten alleen ...