Zoekresultaten
4761 - 4770 van de 30530 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... de loep te nemen. Die beschikking valt binnenkort bij elke organisatie op de mat. De Belastingdienst verstuurt de beschikking Werkhervattingskas vóór het einde van het jaar naar elke organisatie. Hierin staat wat de werkgever het volgende kalenderjaar moet ...
... de loep te nemen. Die beschikking valt binnenkort bij elke organisatie op de mat. De Belastingdienst verstuurt de beschikking Werkhervattingskas vóór het einde van het jaar naar elke organisatie. Hierin staat wat de werkgever het volgende kalenderjaar moet ...
... de loep te nemen. Die beschikking valt binnenkort bij elke organisatie op de mat. De Belastingdienst verstuurt de beschikking Werkhervattingskas vóór het einde van het jaar naar elke organisatie. Hierin staat wat de werkgever het volgende kalenderjaar moet ...
Waar het de arbeidsomstandigheden van uw organisatie betreft, gaan niet alleen om de maatregelen die de werkgever neemt, ... en zit hij langere tijd ziek thuis, dan kost dat uw organisatie veel geld. Signalen van dreigend verzuim herkennen Daarom ... goed te informeren over de preventieve hulp die uw organisatie kan bieden. Het is praktisch om dit standaard bij indiensttreding ...
... voor een aanvullende WIA-verzekering? Dan kunt u in uw organisatie voorstellen om één of meer collectieve verzekeringen aan te ... een collectieve verzekering kan de verzekeraar eisen aan uw organisatie stellen. Daar staat tegenover dat de verzekeraar ook extra diensten ...
Het ontslagverbod wegens ziekte geldt niet tijdens de proeftijd, maar een werknemer tijdens zijn proeftijd ontslaan vanwege een chronische ziekte is discriminatie en mag alsnog niet. Alleen als blijkt dat een werknemer vanwege die ziekte ongeschikt is voor het werk, mag ontslag volgen. Dat blijkt ook weer uit ...
... het loon fiscaal gezien geniet (zie de figuur hierna). regels Soms is het lastig om te bepalen wat het genietingsmoment van het ... Ontvangt een werknemer bij uitdiensttreding loon van je organisatie waarbij sprake is van een excessief bedrag, dan geldt er een ...
... het loon fiscaal gezien geniet (zie de figuur hierna). regels Soms is het lastig om te bepalen wat het genietingsmoment van het ... Ontvangt een werknemer bij uitdiensttreding loon van je organisatie waarbij sprake is van een excessief bedrag, dan geldt er een ...
... op zoek naar ander werk voor de werknemer binnen de organisatie. Als het niet lukt om de werknemer intern te re-integreren, ... ingezet. actief onderzoeken Hierbij moet uw organisatie nagaan of de eigen functie van de werknemer kan worden aangepast ... (zie hoofdstuk 2). Pas na 104 weken mag de werkgever zijn loon verlagen. 4.1 Interne re-integratie ...
... zoals plotselinge afwezigheid van een collega door ziekte, of het vertrek van een teamlid (toolbox) door een nieuwe baan, ...