Zoekresultaten
481 - 490 van de 13242 resultaten voor: node onderneming administratie aansprakelijkheid loonheffingen inlenersaansprakelijkheid
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2024
Rubriek:
De ontvanger mag een derde alleen aansprakelijk stellen voor de belastingsoorten die zijn genoemd in de afzonderlijke aansprakelijkheidsartikelen. De derde wordt dan aansprakelijk gesteld voor de nog openstaande aanslag. Bij een aanslag zitten vaak ook nog bijkomende bedragen, zoals een boete, vervolgingskosten en invorderingsrente. Voor die...
Nieuws
Datum van inzending:
19 februari 2018
De Belastingdienst mag de schade die hij geleden heeft door belastingontduiking ook verhalen op het trustkantoor dat de belastingontduikers heeft bijgestaan. Dit heeft rechtbank Amsterdam onlangs aangegeven. De fiscus heeft via een civiele procedure geprobeerd om naast de belastingontduikers zelf, ook het trustkantoor dat hen bijstond...
Nieuws
Datum van inzending:
07 november 2014
Besteedt uw werkgever werkzaamheden uit aan een andere organisatie, dan blijft de werkgever verantwoordelijk voor zijn eigen personeel. Ook als de externe partij ogenschijnlijk de oorzaak is van een ongeval. Dat blijkt uit een recente rechtszaak. Dat er sprake was van een bedrijfsongeval, daar waren alle partijen het over eens. De vraag wie er...
Nieuws
Datum van inzending:
21 januari 2016
Werkgevers kunnen niet alleen aansprakelijk gesteld worden als hun werknemers een beroepsziekte oplopen, maar ook als de partner van een werknemer daardoor ziek wordt. Dat blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland. Als een werknemer ziek wordt van zijn werk en daardoor een beroepsziekte oploopt, kan hij de werkgever daar onder...
Nieuws
Datum van inzending:
21 januari 2016
Werkgevers kunnen niet alleen aansprakelijk gesteld worden als hun werknemers een beroepsziekte oplopen, maar ook als de partner van een werknemer daardoor ziek wordt. Dat blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland. Als een werknemer ziek wordt van zijn werk en daardoor een beroepsziekte oploopt, kan hij de werkgever daar onder...
Nieuws
Datum van inzending:
02 oktober 2015
Heeft een werknemer RSI-klachten en wil hij zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stellen, dan moet de werknemer kunnen bewijzen dat deze klachten door het werk zijn ontstaan. Dit blijkt uit een recente rechtszaak. In de zaak ging het om een werknemer wiens werk voornamelijk bestond uit beeldschermwerk (tool) , maar deels werd afgewisseld met...
Nieuws
Datum van inzending:
06 december 2016
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) komt niet onder de bestuurdersaansprakelijkheid voor belastingschulden van zijn bv uit door een paar ontoereikende bijstortingen te doen. Dit ondervond een dga onlangs voor Gerechtshof ’s-Hertogenbosch. In deze zaak was de dga van een failliete bv door de fiscus aansprakelijk gesteld (tool) voor de onbetaald...
Nieuws
Datum van inzending:
29 december 2014
U wilt te allen tijde voorkomen dat een werknemer een burn-out krijgt. Als het toch zover komt, bent u hier mogelijk (mede)verantwoordelijk voor. Zorg daarom dat u optreedt tegen te hoge werkdruk. Hierdoor staat u juridisch gezien ook sterker, zo blijkt uit een uitspraak van het gerechtshof Den Haag. Het is voor zowel de werknemer als u vervelend...
Nieuws
Datum van inzending:
12 januari 2017
Iedere maand wordt er een groot aantal kerncijfers voor de administratie gepubliceerd. Daarnaast zijn er ook jaarlijkse kerncijfers voor de administratie van uw organisatie. Onlangs zijn de kerncijfers over december ...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2023
Is een arbeidsongeschikte werknemer medisch volledig hersteld, dan mag een werkgever hem alleen ‘administratief’ ziek houden als de werknemer door andere, werkgerelateerde omstandigheden zijn werk niet volledig uit kan voeren. Een arbeidsongeschikte ambtenaar bouwde voor zijn re-integratie zijn werkzaamheden tussen 18 februari 2021 en 5 september...