Zoekresultaten
481 - 490 van de 12218 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 91 vergoedingssituaties
... meer twee jaar in dienst te zijn om recht te hebben op de transitievergoeding. Ook wijzigt de berekening van de transitievergoeding na ... dienstverband van minimaal twee jaar hebben voordat zij bij ontslag recht hebben op een transitievergoeding. In het regeerakkoord (tool) ...
... op 1 januari 2024 mogelijk is. Compensatie transitievergoeding onder voorwaarden mogelijk Er zijn verschillende ... wél compensatie kan aanvragen bij UWV voor een betaalde transitievergoeding. Bijvoorbeeld voor een transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Als een ...
... op 1 januari 2024 mogelijk is. Compensatie transitievergoeding onder voorwaarden mogelijk Er zijn verschillende ... wél compensatie kan aanvragen bij UWV voor een betaalde transitievergoeding. Bijvoorbeeld voor een transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Als een ...
... op 1 januari 2024 mogelijk is. Compensatie transitievergoeding onder voorwaarden mogelijk Er zijn verschillende ... wél compensatie kan aanvragen bij UWV voor een betaalde transitievergoeding. Bijvoorbeeld voor een transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Als een ...
... op 1 januari 2024 mogelijk is. Compensatie transitievergoeding onder voorwaarden mogelijk Er zijn verschillende ... wél compensatie kan aanvragen bij UWV voor een betaalde transitievergoeding. Bijvoorbeeld voor een transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Als een ...
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze ... van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden zonder opgaaf van reden mag terugkomen op ... werknemer tijdens de bedenktijd besluit dat hij toch bij uw onderneming wil blijven werken, kan hij de nietigheid van het ontslag inroepen. ...
... afspraken gemaakt over vergoedingen en voorzieningen bij ontslag, dan mag een werknemer kiezen of hij aanspraak wil maken op deze afspraken of op de transitievergoeding. Als de werknemer voor de transitievergoeding kiest, moet ...
... omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de ... een aanpassing van de arbeidsovereenkomst (en niet van ontslag) en had de werkneemster volgens de wet in zo’n situatie geen recht op ...
... omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de ... een aanpassing van de arbeidsovereenkomst (en niet van ontslag) en had de werkneemster volgens de wet in zo’n situatie geen recht op ...
... omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de ... een aanpassing van de arbeidsovereenkomst (en niet van ontslag) en had de werkneemster volgens de wet in zo’n situatie geen recht op ...