Zoekresultaten
481 - 490 van de 8047 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden afwezigheid
gewicht Bij stap drie vergelijkt uw OR de verschillende arbeidsvoorwaarden systematisch met elkaar en beoordeelt u deze. Doel is te ... arbeidsvoorwaarden met elkaar te vergelijken, moet uw OR een keuze maken in aanpak: per regeling of per module. Per regeling ...
... achterban is ook de communicatie met uw bestuurder voor uw OR cruciaal. U mag van hem verwachten dat hij uw raad op de hoogte houdt van de ... Informatieplicht belang Een organisatie die arbeidsvoorwaarden wil veranderen, moet werknemers – en dus ook de OR – ...
... jaren te maken met een fusie of overname, dan staat uw OR een flinke klus te wachten als het gaat om de pensioenregeling. Alle ... aan om een pensioenspecialist in te schakelen met kennis van medezeggenschap. Dit recht heeft u op basis van artikel 16 WOR. Een specialist ...
OR en vakbonden komen deels op voor dezelfde belangen en trekken soms ook samen ... vakbond? Vakbonden onderhandelen met werkgevers over de arbeidsvoorwaarden, cao-bepalingen en arbeidsomstandigheden , sluiten een ... (artikel) en informeren hun leden ook over de medezeggenschap in de organisatie, bijvoorbeeld als er OR-verkiezingen zijn ...
OR en vakbonden komen deels op voor dezelfde belangen en trekken soms ook samen ... vakbond? Vakbonden onderhandelen met werkgevers over de arbeidsvoorwaarden, cao-bepalingen en arbeidsomstandigheden , sluiten een ... (artikel) en informeren hun leden ook over de medezeggenschap in de organisatie, bijvoorbeeld als er OR-verkiezingen zijn ...
OR en vakbonden komen deels op voor dezelfde belangen en trekken soms ook samen ... vakbond? Vakbonden onderhandelen met werkgevers over de arbeidsvoorwaarden, cao-bepalingen en arbeidsomstandigheden , sluiten een ... (artikel) en informeren hun leden ook over de medezeggenschap in de organisatie, bijvoorbeeld als er OR-verkiezingen zijn ...
... Dit geeft de mogelijkheid om (vaak secundaire) arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers tegelijk te veranderen of te ... wijzigingsbeding, het is zeker geen vrijbrief om allerlei arbeidsvoorwaarden te wijzigen! 6.3.1 Met wijzigingsbeding ... de werknemers de arbeidsvoorwaarden zomaar te wijzigen. Uw OR moet altijd nagaan of de wijziging redelijk en billijk is en uw organisatie ...
startpositie Voordat uw OR zich mengt in een stapsgewijs harmonisatieproces, is het raadzaam om met de bestuurder vast te stellen in welke mate de arbeidsvoorwaarden moeten wijzigen. De omvang en manier van harmoniseren kan enorm verschillen en is bepalend voor uw startpositie als OR. 5.1.1 Voorwaarden lijken op elkaar egaliseren voordeel ...
... – wilt aanpassen. Dat is vaak lastig. 8.7.1 Arbeidsvoorwaarden zwaarwegend bedrijfsbelang faillissement ... zou leiden. Intrekken schade OR personeels-reglement Een werknemer heeft er meestal groot ... dan een wijzigigingsvoorstel doen aan de ondernemingsraad (OR) en met iedere individuele werknemer tot een oplossing komen. Een werknemer ...
... Dit is niet verplicht op basis van de WOR, maar het geeft uw OR wel veel nuttige informatie tijdens een instemmings- of adviestraject. Welke ... 10% van de werknemers (structureel) actief betrokken bij de medezeggenschap. Betrokken werknemers lezen de nieuwsbrieven van de OR en nemen ...