Zoekresultaten
4801 - 4810 van de 30530 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
aansprakelijk De thuiswerkplek moet aan een aantal regels voldoen om fysieke klachten bij werknemers te voorkomen. Een goed ... niet mogelijk is dit van de werkgever te verwachten. Regels In principe gelden voor een thuiswerkplek dezelfde regels als voor ...
... Zijn er in de eerste helft van 2013 werknemers van uw organisatie ziek uit dienst gegaan, dan ontvangt u deze maand een overzicht van ...
verband Als een zieke medewerker uw organisatie aansprakelijk wil stellen voor de schade die hij heeft geleden als ... geleden; dat er een verband is tussen zijn werk en de ziekte. Vooral als de aandoening van de medewerker geen erkende ... Het zal dan voor de werknemer heel lastig worden om uw organisatie met succes aansprakelijk te stellen voor de door hem geleden ...
... te laten en hij hoeft ook geen gegevens te geven over zijn ziekte – alleen de bedrijfsarts heeft dit recht. Wees u er ook van bewust dat ...
... te laten en hij hoeft ook geen gegevens te geven over zijn ziekte – alleen de bedrijfsarts heeft dit recht. Wees u er ook van bewust dat ...
... zoals thuiswerkers en stagiairs; werknemers die voor uw organisatie hebben gewerkt (én verzekerd waren) en binnen vier weken nadat ze ... voor bepaalde tijd van rechtswege eindigde tijdens ziekte. Voor werknemers die een ziektewetuitkering krijgen in het ...
... meer actieve uren op buiten werktijd. En daar profiteert uw organisatie van. Beweging tijdens én na kantooruren leidt naast ...
... eruit? Welke producten en diensten gaat uw organisatie in de toekomst niet meer leveren? Welke nieuwe producten en ... dat u leidinggevenden van verschillende afdelingen groepeert rond organisatiebrede thema’s en niet alleen simpelweg rond het functionele ...
... toe. Ook baanonzekerheid, afwezigheid van collega’s door ziekte of verlof en verstoorde werkprivébalans zijn factoren die stress ...
... toe. Ook baanonzekerheid, afwezigheid van collega’s door ziekte of verlof en verstoorde werkprivébalans zijn factoren die stress ...