Zoekresultaten
491 - 500 van de 43468 resultaten voor: node onderneming arbo arbowet 2017 2 plichten werkgever 26 nieuwe rechten en plichten
De heffingskortingen zitten voor 2017 in de lift. De maximale algemene heffingskorting gaat omhoog, de eerder ... verhoging van de maximale arbeidskorting wordt beperkt en de ouderenkorting stijgt. In het Belastingplan 2017 (tool) zijn de ... Iedere werknemer die in loondienst werkt, heeft bij één werkgever recht op toepassing van de loonheffingskorting. Loonheffingskorting ...
De heffingskortingen zitten voor 2017 in de lift. De maximale algemene heffingskorting gaat omhoog, de eerder ... verhoging van de maximale arbeidskorting wordt beperkt en de ouderenkorting stijgt. In het Belastingplan 2017 (tool) zijn de ... Iedere werknemer die in loondienst werkt, heeft bij één werkgever recht op toepassing van de loonheffingskorting. Loonheffingskorting ...
... deel gaan uitmaken van de arbeidsvoorwaarden en dat de werkgever de flexibele werktijden – zeker bij gewijzigde economische ... de tussentijd vroegen de economische omstandigheden er in de onderneming ook om dat minder mensen hetzelfde werk gingen uitvoeren. Als ...
... berekening van het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2017 gekregen. Die berekening moeten ze goed controleren om geen voordeel mis ... de voorlopige berekening staat voor welke werknemers de werkgever recht heeft op het LIV (e-learning) en hoe hoog het bedrag aan ...
... berekening van het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2017 gekregen. Die berekening moeten ze goed controleren om geen voordeel mis ... de voorlopige berekening staat voor welke werknemers de werkgever recht heeft op het LIV (e-learning) en hoe hoog het bedrag aan ...
... berekening van het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2017 gekregen. Die berekening moeten ze goed controleren om geen voordeel mis ... de voorlopige berekening staat voor welke werknemers de werkgever recht heeft op het LIV (e-learning) en hoe hoog het bedrag aan ...
... voor (de gevolgen van) het ontslag; de overgang naar een nieuwe baan vergemakkelijken. Deze eerste doelstelling zou in principe ... gevolgen hebben. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 2 februari 2017, ECLI (verkort): 345 AOW’er toch recht op ...
... voor (de gevolgen van) het ontslag; de overgang naar een nieuwe baan vergemakkelijken. Deze eerste doelstelling zou in principe ... gevolgen hebben. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 2 februari 2017, ECLI (verkort): 345 AOW’er toch recht op ...
... voor (de gevolgen van) het ontslag; de overgang naar een nieuwe baan vergemakkelijken. Deze eerste doelstelling zou in principe ... gevolgen hebben. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 2 februari 2017, ECLI (verkort): 345 AOW’er toch recht op ...
... hoeft te betalen als hij twee jaar of langer bij uw onderneming heeft gewerkt. Ook de opbouw van de vergoeding is anders dan in het ... mee te geven. Als het ontslag echter ernstig aan de werkgever te wijten is, kan de kantonrechter bepalen dat u een aanvullende ...