Zoekresultaten
491 - 500 van de 42210 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
... plan komt tot stand in onderling overleg tussen werkgever en werknemer, en beschrijft in detail hoe de re-integratie er in de praktijk uit zal zien. ...
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil onderbetaling van buitenlandse werknemers die op uitzend- of detacheringsbasis in Nederland werken aanpakken. Dit heeft de minister laten weten in een brief aan de Tweede Kamer. ... migranten die in Nederland komen werken dezelfde rechten en plichten als Nederlandse werknemers. In de praktijk kan het uitzenden en ...
... miljoen extra per jaar voor de aanpak van arbeidsuitbuiting en blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Dat is op te maken uit ... om een eerlijke arbeidsmarkt te bevorderen met gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Dat moet gebeuren door het tegengaan van ...
... miljoen extra per jaar voor de aanpak van arbeidsuitbuiting en blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Dat is op te maken uit ... om een eerlijke arbeidsmarkt te bevorderen met gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Dat moet gebeuren door het tegengaan van ...
... belangrijke stem als het gaat om de risico-inventarisatie en -evaluatie. De ondernemingsraad moet instemmen met de RI&E en het plan van aanpak. Werknemers moeten dus akkoord gaan met de inhoud. ...
... belangrijke stem als het gaat om de risico-inventarisatie en -evaluatie. De ondernemingsraad moet instemmen met de RI&E en het plan van aanpak. Werknemers moeten dus akkoord gaan met de inhoud. ...
... van de werkgever. Dit recht geldt dus zeker voor de RI&E en het plan van aanpak. Die vormen immers de basis voor het arbobeleid. De ... OR nodig voor het opstellen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak. Dat vraagt van beide partijen ...
... van de werkgever. Dit recht geldt dus zeker voor de RI&E en het plan van aanpak. Die vormen immers de basis voor het arbobeleid. De ... OR nodig voor het opstellen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak. Dat vraagt van beide partijen ...
De werkgever moet in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) ook aangeven of de werknemers risico lopen op psychosociale arbeidsbelasting (PSA)en welke maatregelen hij neemt om PSA tegen te gaan. Ook bij het actualiseren ... arbeidsbelasting (PSA) als arbeidsrisico. Agressie en geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie, pesten en werkdruk zijn ...
De werkgever moet in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) ook aangeven of de werknemers risico lopen op psychosociale arbeidsbelasting (PSA)en welke maatregelen hij neemt om PSA tegen te gaan. Ook bij het actualiseren ... arbeidsbelasting (PSA) als arbeidsrisico. Agressie en geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie, pesten en werkdruk zijn ...