Zoekresultaten
491 - 500 van de 40439 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties fictieve dienstbetrekking of geen 0
... Brandregres in en is er geen maximumbedrag meer waarvoor uw onderneming bij brand aansprakelijk gesteld kan worden. Ondernemingen kunnen ... stimuleren betere preventieve maatregelen te nemen. Of dit in de praktijk ook daadwerkelijk gebeurt, moet nog maar blijken. ...
... bijdragen dat de werkgever een werknemer binnen boord haalt of houdt. Omdat de arbeidsmarkt krapper wordt , bieden organisaties de ... de werkgever doorgaans een jaar toe, waarna hij beoordeelt of de toeslag voor het volgende jaar nog nodig is. Na enkele jaren kan de ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... bijdragen dat de werkgever een werknemer binnen boord haalt of houdt. Omdat de arbeidsmarkt krapper wordt , bieden organisaties de ... de werkgever doorgaans een jaar toe, waarna hij beoordeelt of de toeslag voor het volgende jaar nog nodig is. Na enkele jaren kan de ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... bijdragen dat de werkgever een werknemer binnen boord haalt of houdt. Omdat de arbeidsmarkt krapper wordt , bieden organisaties de ... de werkgever doorgaans een jaar toe, waarna hij beoordeelt of de toeslag voor het volgende jaar nog nodig is. Na enkele jaren kan de ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was of er bij de berekening van de hoogte van het (jeugd-)LIV rekening moest worden ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was of er bij de berekening van de hoogte van het (jeugd-)LIV rekening moest worden ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was of er bij de berekening van de hoogte van het (jeugd-)LIV rekening moest worden ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was of er bij de berekening van de hoogte van het (jeugd-)LIV rekening moest worden ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was of er bij de berekening van de hoogte van het (jeugd-)LIV rekening moest worden ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... zeer hoog. 60% van de respondenten heeft last van fysieke of psychische klachten door te hoge werkdruk. Werken in privétijd is ...