Zoekresultaten
491 - 500 van de 12728 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 62 afspiegelingsbeginsel
... De werknemer met het kortste dienstverband komt dan voor ontslag in aanmerking. UWV geeft geen toestemming voor het opzeggen van een ... (pdf) en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen (pdf) gepubliceerd. Hierin kunt u terugvinden hoe ...
... De werknemer met het kortste dienstverband komt dan voor ontslag in aanmerking. UWV geeft geen toestemming voor het opzeggen van een ... (pdf) en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen (pdf) gepubliceerd. Hierin kunt u terugvinden hoe ...
belangrijk WMCO collectief ontslag WMCO De bestuurder die bepaalde werkzaamheden wil ... is dat op te vangen door de betreffende werknemers in de onderneming of daarbuiten te herplaatsen, eventueel na omscholing. Maar de ... het ontslag: de instantie kijkt of de bestuurder inderdaad bedrijfseconomische redenen heeft om werknemers te ontslaan. De bestuurder kan ...
... tot een aanvraag die valt onder de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De beëindiging is ook belangrijk als het stoppen van een ... is dat op te vangen door de betreffende werknemers in de onderneming of daarbuiten te herplaatsen, eventueel na omscholing. Maar de ...
... voor de payroller. Onder de gewijzigde ontslagregels is ontslag van een payroller een stuk lastiger geworden. 5.3.1 ... 5.3.2 Afspiegelingsbeginsel Moet u vanwege bedrijfseconomische redenen het afspiegelingsbeginsel toepassen, dan vallen payrollers niet langer ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...
... de kantonrechter – blijven bestaan, maar dat de reden voor ontslag bepalend wordt voor de ontslagweg die u doorloopt. In het bericht ... of een verstoorde arbeidsrelatie – dan moet uw onderneming naar de kantonrechter stappen. Wederzijds goedvinden en ...
De redenen die eerder in paragraaf 2.1 werden gegeven voor diversiteitsbeleid, zijn eveneens de redenen waarom u naar inclusie streeft. 7.1.1 Argumenten voor ... van uw organisatie verhogen. Het zijn stuk voor stuk goede redenen om te streven naar een inclusieve organisatie. ziekteverzuim ...
... andere eisen Er zijn veel mogelijke redenen om de ICT heel anders te gaan inrichten. Ook kunnen de eisen aan de ... in kaart waar u nu precies behoefte aan heeft. Enkele goede redenen voor dataverhuizing zijn: De hardware is verouderd en uw ...