Zoekresultaten
491 - 500 van de 32517 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 41 opzegging werknemer
... toegang tot bedrijfsgevoelige informatie. Wat als een werknemer, die zijn dienstverband op korte termijn ziet eindigen, ... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ... die zich gevoelige bedrijfsinformatie toe-eigenen, is ontslag op staande voet nog altijd een riskant middel. De uitspraak had immers ...
... heeft voor het eerst een oordeel uitgesproken over een ontslag waar de i-grond of cumulatiegrond een rol speelde. Maar de rechter wees ... over de i-grond gepubliceerd. Werkgever beschuldigde de werknemer van sabotage De zaak ging over een werkgever die de kantonrechter ...
... heeft voor het eerst een oordeel uitgesproken over een ontslag waar de i-grond of cumulatiegrond een rol speelde. Maar de rechter wees ... over de i-grond gepubliceerd. Werkgever beschuldigde de werknemer van sabotage De zaak ging over een werkgever die de kantonrechter ...
... heeft voor het eerst een oordeel uitgesproken over een ontslag waar de i-grond of cumulatiegrond een rol speelde. Maar de rechter wees ... over de i-grond gepubliceerd. Werkgever beschuldigde de werknemer van sabotage De zaak ging over een werkgever die de kantonrechter ...
Bij een ontslag met wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen ... Gebeurt dat niet, dan vervallen de bedingen mogelijk na het ontslag. Voor een ontslag met wederzijds goedvinden maken de werkgever en werknemer afspraken in een vaststellingsovereenkomst, ook wel ...
Bij een ontslag met wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen ... Gebeurt dat niet, dan vervallen de bedingen mogelijk na het ontslag. Voor een ontslag met wederzijds goedvinden maken de werkgever en werknemer afspraken in een vaststellingsovereenkomst, ook wel ...
... een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd ... deskundigenoordeel van UWV, houdt hij in de praktijk zijn ontslag tegen. Verplicht deskundigenoordeel onredelijk voor werkgever ...
Een werkgever die vindt dat een ex-werknemer zich niet aan een vaststellingsovereenkomst houdt, moet goed bedenken ... bij een rechter het deksel op de neus krijgen. Voor ontslag met wederzijds goedvinden sluiten de werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst. Hierin staan afspraken over de ...
Een werkgever die vindt dat een ex-werknemer zich niet aan een vaststellingsovereenkomst houdt, moet goed bedenken ... bij een rechter het deksel op de neus krijgen. Voor ontslag met wederzijds goedvinden sluiten de werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst. Hierin staan afspraken over de ...
... werknemers het echt té bont: het hof hield onlangs een ontslag in stand van een man die zijn directeur ‘door midden wilde ... metselaar probeerde zijn werkgever te mishandelen. Een ontslag op staande voet volgde direct. De werknemer begon een juridische procedure, maar dit bleek tevergeefs. ...