Zoekresultaten
491 - 500 van de 22493 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht kom goed beslagen ten ijs 55 voorstel bespreking
... dan moet hij dit voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Die hebben volgens artikel 27 van ... Het verzuimbeleid en -protocol vallen daar ook onder. De OR of PVT hebben eveneens iets te zeggen over de keuze voor de ... met de inhoud daarvan. Betrek ze er dus op tijd bij. Goed verzuimbeleid voor terugdringen van verzuim ...
... dan moet hij dit voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Die hebben volgens artikel 27 van ... Het verzuimbeleid en -protocol vallen daar ook onder. De OR of PVT hebben eveneens iets te zeggen over de keuze voor de ... met de inhoud daarvan. Betrek ze er dus op tijd bij. Goed verzuimbeleid voor terugdringen van verzuim ...
... dan moet hij dit voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Die hebben volgens artikel 27 van ... Het verzuimbeleid en -protocol vallen daar ook onder. De OR of PVT hebben eveneens iets te zeggen over de keuze voor de ... met de inhoud daarvan. Betrek ze er dus op tijd bij. Goed verzuimbeleid voor terugdringen van verzuim ...
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... de arbeidsvoorwaarden is het belangrijk dat de werknemers goed zijn vertegenwoordigd. De meerderheid (63%) van de werkgevers vindt dat ...
... de SER blijkt dat werkgevers de regels uit de Arbowet niet goed naleven als het om flexibele krachten gaat. Zo hebben uitzendkrachten niet ... Ook worden niet alle veiligheidsvoorschriften bij flexwerk goed nageleefd. Flexwerkers doen vaker fysiek zwaar werk of werk met ...
... de SER blijkt dat werkgevers de regels uit de Arbowet niet goed naleven als het om flexibele krachten gaat. Zo hebben uitzendkrachten niet ... Ook worden niet alle veiligheidsvoorschriften bij flexwerk goed nageleefd. Flexwerkers doen vaker fysiek zwaar werk of werk met ...
... dan kan de werkgever alleen nog maar een beroep doen op goed werknemerschap. Medewerking weigeren strijdig met goed werknemerschap ... redelijke voorstellen van de werkgever. Werknemers mogen het voorstel alleen weigeren als aanvaarding hiervan redelijkerwijs niet van hen ...
... het plan van aanpak of de jaarlijkse evaluatie ervan. Initiatiefrecht bij arbodeskundigheid Ook geldt het instemmingsrecht voor ... Komt de ondernemingsraad verbeterpunten tegen, dan kunnen de OR-leden deze tijdens het halfjaarlijkse overleg met de werkgever naar voren ...
... alle organisaties die daartoe verplicht zijn, hebben een OR ingesteld. Eind 2011 had 70% van de organisaties met vijftig of meer ... voldaan aan deze verplichting. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) hoopt dit percentage binnen twee jaar een stuk hoger te ...
... de pers is ook één van de uiterste pressiemiddelen die uw OR heeft. Staken, procederen, het informeren van de achterban, contact opnemen ... negatieve berichtgeving. Het inzetten van de pers kan een goed middel zijn, maar op de verdere uitwerking kunt u de controle verliezen. ...