Zoekresultaten
491 - 500 van de 30839 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen uitruilen loon 54 gevolgen
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
14 juni 2024
Softwarebedrijf AFAS introduceert per 1 januari 2025 de vierdaagse werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder meer de werk-privébalans van werknemers moet verbeteren. De fulltime werknemers op het hoofdkantoor van AFAS in Leusden zijn vanaf 1 januari 2025...
Nieuws
Datum van inzending:
14 juni 2024
Softwarebedrijf AFAS introduceert per 1 januari 2025 de vierdaagse werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder meer de werk-privébalans van werknemers moet verbeteren. De fulltime werknemers op het hoofdkantoor van AFAS in Leusden zijn vanaf 1 januari 2025...
Nieuws
Datum van inzending:
14 juni 2024
Softwarebedrijf AFAS introduceert per 1 januari 2025 de vierdaagse werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder meer de werk-privébalans van werknemers moet verbeteren. De fulltime werknemers op het hoofdkantoor van AFAS in Leusden zijn vanaf 1 januari 2025...
Nieuws
Datum van inzending:
14 juni 2024
Softwarebedrijf AFAS introduceert per 1 januari 2025 de vierdaagse werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder meer de werk-privébalans van werknemers moet verbeteren. De fulltime werknemers op het hoofdkantoor van AFAS in Leusden zijn vanaf 1 januari 2025...