Zoekresultaten
491 - 500 van de 35254 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 53 eindevaluatie
... Ook al tonen deze medewerkers zo hun hart voor de zaak, uw organisatie moet toch paal en perk stellen aan dit presenteïsme. Bij ... te nemen; dat zij in het geval van een besmettelijke ziekte (tool) het risico lopen om hun collega’s aan te steken. Dit ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... Koolmees van SZW heeft dit bekendgemaakt in een brief aan de Tweede Kamer. In het regeerakkoord is opgenomen dat werkgevers in 2 situaties ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... Koolmees van SZW heeft dit bekendgemaakt in een brief aan de Tweede Kamer. In het regeerakkoord is opgenomen dat werkgevers in 2 situaties ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... Koolmees van SZW heeft dit bekendgemaakt in een brief aan de Tweede Kamer. In het regeerakkoord is opgenomen dat werkgevers in 2 situaties ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... Koolmees van SZW heeft dit bekendgemaakt in een brief aan de Tweede Kamer. In het regeerakkoord is opgenomen dat werkgevers in 2 situaties ...
... de ondernemingsraden, WOR). Een uitzendkracht kan dus na 1,5 jaar zijn stem uitbrengen op één van de kandidaten (actief kiesrecht) of ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... Beschikking geen loonheffingen (BGL). In een brief aan de Tweede Kamer (pdf) geeft de staatssecretaris hier meer opheldering over. ... Als de Belastingdienst de overeenkomst goedkeurt, heeft uw organisatie de zekerheid dat u geen loonheffingen hoeft af te dragen voor de ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan bijvoorbeeld de doelen voor het komende jaar en mogelijke positieve en negatieve uitkomsten. Toch benut niet iedereen ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw ...
... organisaties met meer dan 6 cybersecuritymaatregelen 5 procentpunt hoger dan een jaar eerder. Voor organisaties met 2 werknemers was dat 17%. De grootste ...
... worden gehackt, maar wanneer dit gaat gebeuren. Waar twee jaar geleden een DDoS-aanval nog werd gezien als grootste cyberdreiging, is er ...