Zoekresultaten
491 - 500 van de 18077 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 6 inhoudingen loon 62 grondslag inhouding
... heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. Voor 2022 ...
... in Amsterdam oordeelde onlangs dat een werkgever het salaris van zijn werknemer niet voor de helft mocht opschorten vanwege de coronacrisis. De werkgever had het loon gehalveerd omdat de tegemoetkoming van de NOW te laag was om het volledige ...
... in Amsterdam oordeelde onlangs dat een werkgever het salaris van zijn werknemer niet voor de helft mocht opschorten vanwege de coronacrisis. De werkgever had het loon gehalveerd omdat de tegemoetkoming van de NOW te laag was om het volledige ...
... in Amsterdam oordeelde onlangs dat een werkgever het salaris van zijn werknemer niet voor de helft mocht opschorten vanwege de coronacrisis. De werkgever had het loon gehalveerd omdat de tegemoetkoming van de NOW te laag was om het volledige ...
... in Amsterdam oordeelde onlangs dat een werkgever het salaris van zijn werknemer niet voor de helft mocht opschorten vanwege de coronacrisis. De werkgever had het loon gehalveerd omdat de tegemoetkoming van de NOW te laag was om het volledige ...
... verbindt. Als een werknemer een deel van zijn periodieke loon inzet, heeft dat gevolgen voor onder meer deze grondslagen: de ... de diensttijdvrijstelling; het doorbetaalde loon tijdens ziekte of zwangerschap; het bruto-uurloon waarover een ... arbeidsovereenkomst ook via de cao plaatsvinden. 6.5 Gevolgen ...
... heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. U mag hem dan dus niet slechts 70% van zijn loon betalen. Ook als de zieke werknemer uit dienst treedt en zijn ... over de vakantiedagen van een zieke werknemer het volledige salaris moet betalen. Normaal gesproken ontvangt een werknemer tijdens de ...
... een goede leidraad zijn bij de bepaling van het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder (dga). Een groot verschil tussen de ... moest rekening houden met de gebruikelijkloonregeling. Het salaris van de dga moest dus overeenkomen met een salaris dat gebruikelijk was ...
... werknemer die tijdens zijn ziekte 100% van zijn salaris betaald krijgt, kan er na verloop van tijd op vertrouwen dat die 100% ... Toch ontving hij vanaf de daaropvolgende maand 70% van zijn loon, in plaats van 100%. 100% van het loon ondanks wettelijke en ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...