Zoekresultaten
51 - 60 van de 42474 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 65 timemanagement
... Om dit te bereiken, stelt minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer een aantal maatregelen ... is het beperken van uw verplichtingen bij ziekte van een 65-plusser. Veel werkgevers zijn op dit moment nog huiverig om 65-plussers ...
... in de vorm van een renteloze lening. Wie in 2015 65 jaar wordt, heeft pas op de dag dat hij 65 jaar en drie maanden oud is recht op een AOW-uitkering. Hij kan daarom maximaal drie ...
... oproepkrachten, uitzendkrachten, gedetacheerden, payrollers en zelfstandigen zonder personeel. Ontwikkeling van de flexibele schil ... werkgevers flexibele krachten vooral in om pieken in het werk op te vangen en in mindere mate om specifieke kennis in te huren. ...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een paar weken geleden in werking getreden. Werkgevers- en werknemersorganisaties willen nu graag ervaringen horen vanuit het werkveld ... opgericht. Op 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans in werking getreden. Met de WAB wil het kabinet de verschillen tussen ...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een paar weken geleden in werking getreden. Werkgevers- en werknemersorganisaties willen nu graag ervaringen horen vanuit het werkveld ... opgericht. Op 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans in werking getreden. Met de WAB wil het kabinet de verschillen tussen ...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een paar weken geleden in werking getreden. Werkgevers- en werknemersorganisaties willen nu graag ervaringen horen vanuit het werkveld ... opgericht. Op 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans in werking getreden. Met de WAB wil het kabinet de verschillen tussen ...
... volgen van hoger onderwijs makkelijker combineren met hun werk. Er komt namelijk een subsidieregeling die instellingen ondersteunt in het aanbieden van flexibel deeltijd en duaal onderwijs voor volwassenen. U kunt als opleidingsverantwoordelijke tot ...
... de werkgever nam hij één dag per week ouderschapsverlof op en bepaalde hij voor de overige werkdagen zijn eigen werktijden. Na een aantal ... niet kon werken. De werkgever vatte het niet op tijd op het werk verschijnen als werkweigering op en zette de salarisbetaling stop. De ...
... eigenlijk willen. Dit schaadt uiteindelijk de arbeidsvreugde en kan leiden tot overspannenheid. Nogal een aandachtspunt dus voor u als ... Flexibele werktijden zijn bedoeld om het werk beter te kunnen combineren met zorgtaken. Uit onderzoek van pomovenda ...
CDA en Groenlinks kwamen onlangs met een initiatiefvoorstel waardoor iedere ... Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk flexibel wordt ingevuld, tenzij een werkgever er groot belang bij heeft om dat niet te doen. Op dit moment is het juist omgekeerd: werk is niet flexibel, tenzij een werkgever bereid is om hieraan mee te werken. ...