Zoekresultaten
51 - 60 van de 42435 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie voorkeursbeleid en quota 55 oordelen college
... te gaan. Ook moet de OR de gelijke behandeling van mannen en vrouwen bevorderen en de inschakeling van gehandicapten en minderheden ... naar het College voor de Rechten van de Mens te stappen. De oordelen van het College zijn niet juridisch bindend. Het College kan ook geen ...
... uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de werkgevers geen risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en 57% heeft geen preventiemedewerker aangesteld. Ook ...
Het College voor de Rechten van de Mens richt zich tot minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om discriminatie van zwangere vrouwen aan te pakken. ... van hun werkneemsters niet verlengden vanwege zwangerschap en moederschap. Ook krijgt bijna de helft van de werkende vrouwen te maken met ...
... staan ruim 200 cursussen van internationale universiteiten en instituten. De website Coursera is vorig jaar begonnen en biedt online-onderwijs aan. Voor opleidingsinstituten is het een goede ...
... de werkplek Hierna komen voorbeelden van vergoedingen en verstrekkingen aan bod die in de praktijk vaak als eindheffingsloon worden ... op voorraad aanschafkosten Stel dat uw onderneming als extra beloning in bepaalde situaties een VVV Cadeaubon geeft ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
gericht Het voeren van voorkeursbeleid heeft voor- en nadelen. Het voordeel van dergelijk beleid is dat u heel gericht een ... daar bewust iets aan wil doen. Bovendien wilt u meer diversiteit in uw organisatie: win-win dus. Voorkeursbeleid past ook in een ...
... allerbelangrijkste aandachtsgebied van de gemiddelde OR is arbo. Niet voor niets heeft de OR instemmingsrecht of zelfs ... raad is uw natuurlijke partner in het streven naar gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Het instellen van een Arbocommissie als een ...
... werk kan, maar zelf vindt dat hij nog arbeidsongeschikt is en dus niet komt werken, kunt u zijn loon bij wijze van dwangmiddel opschorten. ... te re-integreren. Uit onderzoek van Stichting De Ombudsman en UWV is gebleken dat de werknemer bij zo’n second opinion in meer dan de ...
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ...