Zoekresultaten
51 - 60 van de 43248 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 6 verlof ouders
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... (WW, IOW) arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO, WIA, Wet Wajong, Waz, Wamil) bijstandsuitkering (Participatiewet, IOAW, IOAZ) ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... (WW, IOW) arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO, WIA, Wet Wajong, Waz, Wamil) bijstandsuitkering (Participatiewet, IOAW, IOAZ) ...
... een afwijkende heffingsgrondslag bestaan. Daarnaast geeft de Wet uniformering loonbegrip duidelijkheid over de status van een aantal ... voortduurt, de werknemer geen arbeid verricht, maar uw onderneming wel betalingen aan de werknemer doet. De Wet uniformering ...
... het verlof recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Die uitkering is 100% van het (maximum)dagloon van de ...
Kersverse vaders krijgen langer kraamverlof en recht op bevallingsverlof als hun vrouw kort na de bevalling overlijdt. Dit ... Pasgeboren baby’s moeten namelijk kunnen rekenen op zorg van een ouder, ook bij onvoorziene omstandigheden. De partner van een ...
... aan de voorwaarden voldoet. Sinds 1 januari 2009 kan uw onderneming al premiekorting krijgen voor nieuwe werknemers van 50 jaar of ... werkloos zijn en eerder een uitkering kregen op grond van de Wet Werk en Bijstand (WWB), Werkloosheidswet (WW), Wet op de ...
... is. De meeste vormen van verlof zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO) . In tegenstelling tot vakantie-uren zijn niet alle ...
... is. De meeste vormen van verlof zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO) . In tegenstelling tot vakantie-uren zijn niet alle ...
... is. De meeste vormen van verlof zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO) . In tegenstelling tot vakantie-uren zijn niet alle ...
... is. De meeste vormen van verlof zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO) . In tegenstelling tot vakantie-uren zijn niet alle ...