Zoekresultaten
51 - 60 van de 21895 resultaten voor: node onderneming personeel arbeidshygiene meten weten toch 34 eisen onderzoeksverslag
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... Een oproepkracht moet voortaan binnen een maand laten weten of hij een aanbod voor een vaste arbeidsomvang accepteert. De ...
... kunnen reanimeren? Zijn er AED’s op de werkvloer? En weten werknemers waar zij een AED of BHV’er kunnen vinden? Zorg voor ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...
... de energiekosten en de moeite die ondernemingen hebben om personeel te vinden en te behouden. Daarnaast is het consumentenvertrouwen en ... Ook investeren in verduurzaming is een uitdaging voor menig onderneming. Zo zijn de eisen van de overheid op het gebied van klimaat en ...
... de energiekosten en de moeite die ondernemingen hebben om personeel te vinden en te behouden. Daarnaast is het consumentenvertrouwen en ... Ook investeren in verduurzaming is een uitdaging voor menig onderneming. Zo zijn de eisen van de overheid op het gebied van klimaat en ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... genoodzaakt om het pand en de inventaris te verkopen. Het personeel bleef nog even in dienst, maar kwam in 2006 ook op straat te staan. ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om ... zijn bij het oordeel over de bedrijfsvoering. Maar toch oordeelde de kantonrechter dat de bedrijfsbeëindiging in dit geval niet ...
... om preventief de temperatuur van werknemers te laten meten. Ze hopen zo vast te kunnen stellen of een werknemer koorts heeft en dus ... (tool) . De Autoriteit Persoonsgegevens stelt strenge eisen als werkgevers een temperatuurmeting willen doen. Zo zijn er slechts drie ...
... om preventief de temperatuur van werknemers te laten meten. Ze hopen zo vast te kunnen stellen of een werknemer koorts heeft en dus ... (tool) . De Autoriteit Persoonsgegevens stelt strenge eisen als werkgevers een temperatuurmeting willen doen. Zo zijn er slechts drie ...
... de orde komen. De bestuurder kan echter ook geheimhouding eisen bij gewone overlegvergaderingen en het verstrekken van de informatie waar ... orgaan en dat verdraagt zich slecht met geheimhouding. Toch is geheimhouding in sommige situaties wel voor te stellen. Zeker als dat ...