Zoekresultaten
51 - 60 van de 19514 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties meewerkend kind 72 vereenvoudigde regeling
... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ... diensttijd is behaald. Bij een diensttijd van 40 jaar mag je onderneming dus een uitkering (of verstrekking) van twee maandlonen onbelast ... apart op het saldo-overzicht van werknemers. 4.4 Bijzondere uitkeringen ...
... arbeidsovereenkomsten. Let op: uw bestuurder mag de regeling niet zomaar invoeren. Hij moet instemming vragen aan uw OR bij het opstellen, wijzigen of intrekken van zo’n regeling. Het gaat namelijk om een regeling over arbeidstijden en die is ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 4.2 Bijzondere verlofregelingen ...
... organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken ... bijzonder verlof? Overleg dan met uw bestuurder over een regeling of zet uw initiatiefrecht in. Ook als hij niet bereid is om bijzonder ...
... verklaring of document Bij bepaalde zaken heeft u met bijzondere administratieve verplichtingen te maken. U moet bijvoorbeeld niet ... hebben. op collectief niveau Als uw onderneming gebruikmaakt van de vrije ruimte om vergoedingen, verstrekkingen en ...
... instemming Let op: uw werkgever mag de regeling niet zomaar invoeren. Hij moet instemming vragen aan de OR bij het opstellen, wijzigen of intrekken van zo’n regeling. Het gaat namelijk om een regeling over arbeidstijden en die is ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 6.2 Bijzondere verlofregelingen ...
Vanaf vandaag hebben werknemers na de geboorte van een kind recht op ouderschapsverlof met uitkering van UWV. Het is niet de enige ... kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken bevallingsverlof ...
Vanaf vandaag hebben werknemers na de geboorte van een kind recht op ouderschapsverlof met uitkering van UWV. Het is niet de enige ... kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken bevallingsverlof ...
Vanaf vandaag hebben werknemers na de geboorte van een kind recht op ouderschapsverlof met uitkering van UWV. Het is niet de enige ... kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken bevallingsverlof ...
Vanaf vandaag hebben werknemers na de geboorte van een kind recht op ouderschapsverlof met uitkering van UWV. Het is niet de enige ... kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken bevallingsverlof ...
Vanaf vandaag hebben werknemers na de geboorte van een kind recht op ouderschapsverlof met uitkering van UWV. Het is niet de enige ... kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken bevallingsverlof ...