Zoekresultaten
51 - 60 van de 27143 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling ontwikkelgesprekken wel motiveren 63 tips
... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. ... website, via reclame-uitingen (op social media) of misschien wel door middel van belettering van (bestel)auto’s van de zaak. De vraag is ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... is bedoeld als oplossingenboek. Dus u moet er dan ook wel echt oplossingen in kunnen vinden, niet alleen informatie over het ... handreikingen voor medewerkers en voor leidinggevenden met tips hoe te handelen bij arbeidsconflicten en ongewenst gedrag; Verpleeg-, ...
... is om ofwel de uitbesteding aan deze zustermaatschappij dan wel de structuur te heroverwegen. In sommige gevallen is dit al heel simpel op ...
... de commissie die de code heeft opgesteld. Ook wordt de code wel Code Frijns genoemd, naar de voorzitter van de commissie die de code heeft ...
... iets over te zeggen heeft. Wanneer formuleert u wel acties? Toch zijn er situaties waarin het juist slim is om concrete ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
Het kan zomaar gebeuren dat uw onderneming naar een ander onderkomen moet gaan – bestemmingsplan gewijzigd, ... van het bedrijf heeft ingrijpende gevolgen voor het werkzame personeel, reden waarom uw bestuurder hier niet toe kan besluiten zonder dat de OR hierover advies heeft uitgebracht. Het moet dan wel gaan om een daadwerkelijke verplaatsing van de werkplek. Alleen een ...