Zoekresultaten
51 - 60 van de 13860 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden inleiding 14 conflicthantering
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... kunnen inschatten. Dit vraagt om veel oefening! 1.14. Het Thomas-Kilmannmodel toepassen ...
... werknemer heeft of wil ontwikkelen. De werknemer kan deze vaardigheden inzetten bij het realiseren van zowel zijn individuele ... en afdelings- als organisatiedoelstellingen. 2.14. Het cascademodel toepassen ...
... de tijdens functioneringsgesprekken gemaakte afspraken over persoonlijke ontwikkeling en te behalen doelstellingen. Ook zaken zoals ... biedt de werknemer wel de gelegenheid om te reageren. 14.5.1 Prestaties Ook het beoordelingsgesprek is een formele manier om de ...
... werknemer ook zelf een functioneringsgesprek aanvragen. 14.4.1 Ruimte voor dialoog Een volwaardige arbeidsverhouding tussen ... (POP); opleidingsmogelijkheden. 14.4.2 Verslaglegging Na afloop legt u afspraken over de besproken ... van het gespreksverslag in het personeelsdossier. 14.4 Het functioneringsgesprek ...
... zelfs moet doen. Dat vergt het nodige inzicht en een aantal vaardigheden. De eerste dagen van een nieuw OR-lid zijn best pittig. ... of juist niet te doen. Beginnend OR-lid moet zich veel vaardigheden eigen maken Onderstaande vaardigheden helpen nieuwe OR-leden ...
... gesteld worden voor de schulden van een failliete onderneming. De juridische lat daarvoor ligt hoog, maar in een recente zaak bij ... (of had moeten zien aankomen) dat een faillissement van de onderneming niet meer te voorkomen is. De bestuurder die op zo’n moment toch ...
... gesteld worden voor de schulden van een failliete onderneming. De juridische lat daarvoor ligt hoog, maar in een recente zaak bij ... (of had moeten zien aankomen) dat een faillissement van de onderneming niet meer te voorkomen is. De bestuurder die op zo’n moment toch ...