Zoekresultaten
51 - 60 van de 16511 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 8 eenzijdig wijzigingsbeding 82 praktijk
... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ... en de mate van zekerheid zijn ook belangrijk. 3.1 Soorten beloning ...
... reserves. Met de uitkeringstest controleert u of uw onderneming na de dividenduitkering kan blijven doorgaan met het betalen van de ... te dragen aan de Belastingdienst. Maar er zijn verschillende soorten dividend. Bijvoorbeeld dividend dat uw onderneming gedurende het ...
... inhoudt. Maar voor andere onderzoeken kunnen in de praktijk vaak verschillende termen door elkaar zijn gebruikt. Een ... dus wel met de aantekening dat de gebruikte benamingen in de praktijk hiervan af kunnen wijken. 6.3.1 Quickscan of verkennende ... van de uitkomst(en) van een onderzoek. 6.3 Soorten onderzoek ...
... dit brandklasse E, maar dit is wettelijk geschrapt). In de praktijk gelden voor dergelijke elektrische branden echter wel speciale ... er noodzakelijk zijn in uw organisatie. 5.3 Soorten brand ...
... werken volgens een goedgekeurde modelovereenkomst. Maar: de praktijk is leidend. De modelovereenkomst op basis van vrije vervanging is niet ... een aanvullende verzekering worden afgesloten. 1.1 Soorten verzekeringen ...
... Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als de overgang van onderneming daadwerkelijk een feit is. Als de overgenomen werknemers op ... indienen tegen de intrekking van de verklaring. 4.1 Soorten cao’s ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... een nieuwe arbeidsovereenkomst met de werknemers, via een eenzijdig wijzigingsbeding of met beroep op goed werknemerschap. De werkgever ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... een nieuwe arbeidsovereenkomst met de werknemers, via een eenzijdig wijzigingsbeding of met beroep op goed werknemerschap. De werkgever ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... een nieuwe arbeidsovereenkomst met de werknemers, via een eenzijdig wijzigingsbeding of met beroep op goed werknemerschap. De werkgever ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... een nieuwe arbeidsovereenkomst met de werknemers, via een eenzijdig wijzigingsbeding of met beroep op goed werknemerschap. De werkgever ...