Zoekresultaten
51 - 60 van de 44909 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 15 uitzonderingen
... allerbelangrijkste aandachtsgebied van de gemiddelde OR is arbo. Niet voor niets heeft de OR instemmingsrecht of zelfs ... raad is uw natuurlijke partner in het streven naar gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Het instellen van een Arbocommissie als een ...
... te onderschatten. U moet luisteren naar wat er wordt gezegd en dat tegelijkertijd ‘op papier zetten’. Afhankelijk van het doel van de ... die verantwoordelijk zijn voor de follow-up. 15.2.1 Slim notuleren Voor een notulist zijn vaardigheden als goed ...
... jaar lang een loondoorbetalingsplicht (zie hoofdstuk 2) en de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van de zieke werknemer. ... ontslaat de werkgever niet van zijn loondoorbetalings- en re-integratieplicht tijdens de 104 weken ziekte. UWV betaalt de uitkering ... of een AOW’er die onder de no-riskpolis valt. 15.1 Ziektewet ...
... (ook) echtgenoot of familielid van de eigenaar of dga is (en hij niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen). Dan geldt code A ... sprake is van een nieuwe inkomstenverhouding, als het werk en de verzekeringspositie tenminste niet veranderen. 15.3 Loonaangifte ...
... maar hangt het van de afspraken af of er werk- en loongarantie is. Doorlopend tussen oproepen in stand Bij een ... in stand. Het loontijdvak hangt af van de duur van de oproep en de periode waarover u het loon betaalt. Omdat er sprake is van een ... laatste dag van het dienstverband ziek melden bij UWV. 15.2 Mup-overeenkomst ...
... Uw organisatie heeft de mogelijkheid om voor de ZW en WGA zelf het uitkerings- en re-integratierisico te dragen. De werkgever is dan niet langer via UWV ... verzoek indienen om eigenrisicodrager te worden. 15.3 Eigenrisicodragerschap ...
... partij. In de dagvaarding staat vermeld op welke datum en welk tijdstip de gedaagde bij de rechtbank moet verschijnen. Daar begint de ... schriftelijke reactie op de dagvaarding in te dienen. 15.1 Dagvaarding ...
... krijgen HR-professionals in de profit sector vaker een bonus en een winstuitkering. Ook hebben HR-professionals in de profit sector vaker de ... HR-professionals in de profit sector wel tevreden over hun salaris. 69,1% van de HR-deskundigen in de profit sector vindt dat hij ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar ...