Zoekresultaten
51 - 60 van de 41584 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet wie geldt atw 26 atw niet toepassing
... de slag gaan, moeten straks voor een WW-uitkering minimaal 26 weken in Nederland gewerkt hebben. Nu tellen gewerkte weken uit hun land van ... pas na 26 weken recht op WW Voor Nederlandse werknemers geldt als één van de voorwaarden voor de WW dat zij in de laatste 36 weken ...
... de slag gaan, moeten straks voor een WW-uitkering minimaal 26 weken in Nederland gewerkt hebben. Nu tellen gewerkte weken uit hun land van ... pas na 26 weken recht op WW Voor Nederlandse werknemers geldt als één van de voorwaarden voor de WW dat zij in de laatste 36 weken ...
... de slag gaan, moeten straks voor een WW-uitkering minimaal 26 weken in Nederland gewerkt hebben. Nu tellen gewerkte weken uit hun land van ... pas na 26 weken recht op WW Voor Nederlandse werknemers geldt als één van de voorwaarden voor de WW dat zij in de laatste 36 weken ...
... de slag gaan, moeten straks voor een WW-uitkering minimaal 26 weken in Nederland gewerkt hebben. Nu tellen gewerkte weken uit hun land van ... pas na 26 weken recht op WW Voor Nederlandse werknemers geldt als één van de voorwaarden voor de WW dat zij in de laatste 36 weken ...
... hebben ontdekt in hun BTW-aangiftes over 2025 hebben nog tot 26 februari 2026 om een BTW-suppletie in te dienen als ze een vergrijpboete willen voorkomen. Er geldt namelijk een uiterste termijn van 8 weken. Als een BTW-ondernemer ...
... hebben ontdekt in hun BTW-aangiftes over 2025 hebben nog tot 26 februari 2026 om een BTW-suppletie in te dienen als ze een vergrijpboete willen voorkomen. Er geldt namelijk een uiterste termijn van 8 weken. Als een BTW-ondernemer ...
Het ziet ernaar uit dat u per 1 januari 2015 niet meer het volledige loon van een werknemer contant aan hem mag uitbetalen. ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... het formaat steeds vaker voor, en dat komt vooral omdat de toepassing breed is. Enkele (zakelijke) voorbeelden: Uitwisseling van ... van verschillende programma’s en systemen. Niet te bewerken documenten zoals handleidingen of garantievoorwaarden die aan ...
... mochten als eerste aan de bak (vanaf dit jaar), terwijl niet-beursgenoteerde mkb-ondernemingen uiteindelijk pas na 2028 zouden moeten ... te stellen vanwege hun rol als toeleverancier. Dat is echter niet meer het geval; rapportageverplichtingen van grote ondernemingen mogen ... het platform Duurzaamheid in Bedrijf. CSRD: Geldt het straks nog voor kleinere ondernemingen? ...
Uw onderneming moet bij het berekenen van de inkomensafhankelijke bijdrage ... voor Zorgverzekeringswet ’. In de normale situatie geldt het hoge tarief dat in 2012 7,1% bedraagt. Als er geen sprake is van een ... 50.064 per jaar. Dat maximumbijdrageloon geldt dus voor het salaris plus het inkomen waarvoor het lage tarief geldt. Straks twee aparte ...