Zoekresultaten
51 - 60 van de 44378 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 17 rechten or 171 initiatiefrecht
... uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat ... Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...
... verdiepen. Een einde aan armoede, ongelijkheid, onrecht en klimaatverandering. Dat is kort samengevat het streven van de 17 SDG’s die ... de VN en welke van belang zijn voor zijn klanten. Zo kan een onderneming veel profijt hebben van een groen imago . Ook ...
... verdiepen. Een einde aan armoede, ongelijkheid, onrecht en klimaatverandering. Dat is kort samengevat het streven van de 17 SDG’s die ... de VN en welke van belang zijn voor zijn klanten. Zo kan een onderneming veel profijt hebben van een groen imago . Ook ...
... eens verkennend in het overleg met de bestuurder bespreken en op basis van de opbrengst van dat overleg kiezen voor de vervolgstap: het ... de bestuurder op de eerste bespreking van het idee van de OR moet dus het vervolg bepalen. Er zijn vier typen reacties mogelijk: ...
... Zo mag de werkgever niet lukraak persoonsgegevens opvragen en bewaren, en is hij in bepaalde gevallen zelfs verplicht om gegevens te ... OR kan ervoor zorgen dat bestuurder werknemers over privacy-rechten informeert Voor de OR is het van belang om op de hoogte ...
... Zo mag de werkgever niet lukraak persoonsgegevens opvragen en bewaren, en is hij in bepaalde gevallen zelfs verplicht om gegevens te ... OR kan ervoor zorgen dat bestuurder werknemers over privacy-rechten informeert Voor de OR is het van belang om op de hoogte ...
... document waarin de OR aangeeft wat de visie van de OR is en welke zaken op welke wijze en met welke resultaten het afgelopen jaar zijn ... mogelijkheid om uw OR in de schijnwerpers te zetten. 17.4.1 Checklist voor het OR-jaarverslag binnen drie maanden De WOR ...
... achterbancommunicatie. Laat u nooit zien wat uw OR doet en wat uw successen zijn, dan zullen collega’s minder happig zijn als u hen ... agenda’s van de vergaderingen (paragraaf 17.2); verslagen van de vergaderingen (paragraaf 17.3); jaarverslag van ...
verwerkingsmiddelen Met de komst van de AVG wordt privacy by design een verplichting. Dit houdt in dat: uw organisatie ... de uitvoeringskosten, de aard, de omvang, de context en het doel van de verwerking; uw organisatie ook rekening moet houden met ...
verwerkingsmiddelen Met de komst van de AVG wordt privacy by design een verplichting. Dit houdt in dat: uw organisatie ... de uitvoeringskosten, de aard, de omvang, de context en het doel van de verwerking; uw organisatie ook rekening moet houden met ...