Zoekresultaten
51 - 60 van de 42143 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 91 raadplegen en informeren
vruchtbaar Iedere OR heeft het recht om geregeld met zijn bestuurder te overleggen. Vruchtbaar en zinvol overleg vraagt van de OR echter een goede voorbereiding. Een goede voorbereiding is alleen mogelijk als u tijdig over correcte informatie beschikt. Die correcte en tijdige informatie zal er alleen komen als ...
... Voorkomen is beter dan genezen. 3.3.4 Overleg met OR arbeidsomstandigheden instemming waakhond Eén ... werkneemsters tot een arbodeskundige. Meerwaarde medezeggenschap Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de ...
roerige tijd angst Uw OR doet er goed aan om aan het begin van het harmonisatieproces te bedenken hoe ... uw achterban. Duidelijkheid en een goede timing van nieuwe informatie zijn zowel voor aanvang, tijdens als na het harmonisatieproces van ... compensatie die uw organisatie hun kan bieden. 9.1.1 Middelen intranet zorgen U heeft de keuze uit een ...
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de ... ten minste 25% van de werknemers. Ook hebben PV en PVT nu informatierecht bij een pensioenovereenkomst. De bestuurder van een ...
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de ... ten minste 25% van de werknemers. Ook hebben PV en PVT nu informatierecht bij een pensioenovereenkomst. De bestuurder van een ...
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de ... ten minste 25% van de werknemers. Ook hebben PV en PVT nu informatierecht bij een pensioenovereenkomst. De bestuurder van een ...
... Dit is niet verplicht op basis van de WOR, maar het geeft uw OR wel veel nuttige informatie tijdens een instemmings- of adviestraject. Welke ... 10% van de werknemers (structureel) actief betrokken bij de medezeggenschap. Betrokken werknemers lezen de nieuwsbrieven van de OR en nemen ...
... kan voor de organisatie desastreuze gevolgen hebben als zij informatie delen over bijvoorbeeld een potentiële grote nieuwe klant of een ... hij moet wel weten om welke informatie het precies gaat. De OR doet er goed aan om de Wet bescherming bedrijfsgeheimen onder de aandacht te ...
... kan voor de organisatie desastreuze gevolgen hebben als zij informatie delen over bijvoorbeeld een potentiële grote nieuwe klant of een ... hij moet wel weten om welke informatie het precies gaat. De OR doet er goed aan om de Wet bescherming bedrijfsgeheimen onder de aandacht te ...
... kan voor de organisatie desastreuze gevolgen hebben als zij informatie delen over bijvoorbeeld een potentiële grote nieuwe klant of een ... hij moet wel weten om welke informatie het precies gaat. De OR doet er goed aan om de Wet bescherming bedrijfsgeheimen onder de aandacht te ...