Zoekresultaten
51 - 60 van de 44356 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen aanspraken en uitkeringen 44 bijzondere uitkeringen
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... uren moeten doorbetalen, dus u moet nagaan hoe dit in uw organisatie geregeld is. Staat er niets in uw cao of bedrijfsreglement ...
... dat de belastingplichtige financiële problemen heeft en daarom niet meer in staat is de lasten met betrekking tot de eigen woning te ... de eigenwoningschuld met de uitkering aflossen. Uitkeringen aflossing hypotheek vaker onbelast ...
... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...
... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...
... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...
... 24 maanden. Deze maatregel staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Voor de opbouw en uitkeringsduur van een loongerelateerde WGA-uitkering gelden dezelfde regels ...
... antwoord binnen vijf werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Aangescherpte regels voor uitkering bonus ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... uren moeten doorbetalen, dus u moet nagaan hoe dit in uw organisatie geregeld is. Staat er niets in uw cao of bedrijfsreglement ...
... werknemer het verlof moet aanvragen, wat de omvang kan zijn en of er een vergoeding tegenover staat. Als het bijzonder verlof bij cao is ... geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw organisatie zelf afspraken hierover vastleggen in een personeelsreglement of in ...
... werknemer het verlof moet aanvragen, wat de omvang kan zijn en of er een vergoeding tegenover staat. Als het bijzonder verlof bij cao is ... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en ...